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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作及持續(xù)改善；
2、根據(jù)公司生產(chǎn)計劃及車間產(chǎn)能達(dá)成率，在規(guī)定時間內(nèi)保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)；
3、異常情況及時上報處理；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)日報表/計件員工與時薪工資的審核,單支成本管控；
5、對管轄區(qū)的生產(chǎn)效率、物料、人事、環(huán)境等各項(xiàng)工作作出有效的監(jiān)控，確保生產(chǎn)在受控狀況下運(yùn)作；
6、負(fù)責(zé)轄區(qū)持續(xù)有效的執(zhí)行公司之質(zhì)量管理體系和“6S”之活動，確保生產(chǎn)現(xiàn)場井然有序；
7、根據(jù)公司《品質(zhì)目標(biāo)》結(jié)合轄區(qū)實(shí)際情況協(xié)商制定轄區(qū)《品質(zhì)目標(biāo)》，并督導(dǎo)、實(shí)現(xiàn)；
8、完成直屬上司及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時性工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)；
2、鋰電行業(yè)相關(guān)工作崗位五年以上工作經(jīng)驗(yàn)；工商管理證書；
3、較強(qiáng)的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致、周全；
4、做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè)；具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊精神，責(zé)任心強(qiáng)，能協(xié)調(diào)各部門共同配合工作；
5、樂觀自信、謹(jǐn)慎務(wù)實(shí)、邏輯思維嚴(yán)密；
6、進(jìn)取心強(qiáng)，喜歡與行業(yè)內(nèi)相關(guān)人士進(jìn)行技術(shù)溝通與交流；堅定的目標(biāo)達(dá)成意識、良好的夸部門協(xié)調(diào)溝通能力；
7、喜歡到生產(chǎn)一線發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。針對不同問題做不同程度處理，做到主要問題點(diǎn)從根源上預(yù)防杜絕；
8、善于培養(yǎng)員工、團(tuán)隊士氣優(yōu)良，具備長久高效率戰(zhàn)斗能力。

職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任

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