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地址:上海市徐匯區(qū)
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
餐補(bǔ)
通訊補(bǔ)貼
崗位晉升
扁平管理
節(jié)日禮物
周末雙休
市場(chǎng)管理部部長(zhǎng)
面議
所屬部門(mén):人力資源部
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時(shí)間: 2024-11-24
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 新疆-烏魯木齊市
嚴(yán)玉紅 人力總監(jiān) 三個(gè)月內(nèi)活躍
1、對(duì)公司相關(guān)產(chǎn)品市場(chǎng)進(jìn)行分析,制定相應(yīng)的市場(chǎng)策略與渠道策略;
2、制定公司相關(guān)產(chǎn)品市場(chǎng)分析月度/季度/年度計(jì)劃
3、分析研究公司產(chǎn)品市場(chǎng)的數(shù)據(jù)資料和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),定期形成報(bào)告上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)
4、組織制定相應(yīng)的市場(chǎng)策略與渠道策略;
5、組織制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,并根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況及時(shí)調(diào)整;
6、組織類(lèi)似公司產(chǎn)品市場(chǎng)銷(xiāo)售價(jià)格分析,并制定公司產(chǎn)品價(jià)格;
7、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施公司戰(zhàn)略管理規(guī)劃;
8、及時(shí)跟蹤和研究國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策的走向,對(duì)國(guó)家重大政策和法律法規(guī)的變動(dòng)方向作出判斷,并為公司經(jīng)營(yíng)提出相應(yīng)的調(diào)整建議;
9、負(fù)責(zé)制定公司發(fā)展規(guī)劃,對(duì)公司的業(yè)務(wù)拓展領(lǐng)域分析;
10、負(fù)責(zé)公司信息的整理與對(duì)外宣傳工作;
11、負(fù)責(zé)部門(mén)的組織管理工作;

職位類(lèi)別: 市場(chǎng)經(jīng)理/主管

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  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):冶金冶煉
  • 所在地區(qū):上海-徐匯區(qū)
  • 聯(lián)系人:檀菲菲
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