一、崗位職責(zé)
1. 獨(dú)立運(yùn)營亞馬遜賬號,白帽手法從0-1打造爆款,完成業(yè)績目標(biāo)
2. 規(guī)避平臺風(fēng)險和運(yùn)營風(fēng)險,處理賬號的售后和各類績效問題
3. 熟悉店鋪管理模式,負(fù)責(zé)亞馬遜站點的日常運(yùn)營工作,上產(chǎn)品、詳情頁文案制作及優(yōu)化、廣告投放和優(yōu)化、FBA備貨和發(fā)貨、海外倉物流跟進(jìn)、Listing健康狀況維護(hù)、客戶溝通等工作
4. 制定產(chǎn)品的選款、上市、站內(nèi)站外推廣、爆品打造、成熟品維護(hù)、庫存管理、產(chǎn)品優(yōu)化、銷量提升利潤改善等運(yùn)營計劃并執(zhí)行
5.負(fù)責(zé)市場及競爭對手的調(diào)研和分析,對產(chǎn)品、推廣方案和營銷計劃進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整并落實執(zhí)行
6. 按月/季/年對賬號業(yè)績進(jìn)行統(tǒng)計,分析核算利潤,并及時調(diào)整運(yùn)營策略,提升業(yè)績
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,英語四級及以上
2.從事亞馬遜運(yùn)營工作一年以上,有0-1爆款打造經(jīng)驗
3.賬號安全管理熟練,有Listing/賬號申訴成功經(jīng)驗
4.有帶團(tuán)隊經(jīng)驗、有PS/制作視頻技能、有單獨(dú)選品/站外推廣成功經(jīng)驗的優(yōu)先
5.熟練操作計算機(jī)辦公軟件、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)
6.對跨境行業(yè)有熟練的專業(yè)知識,了解行業(yè)情況
7.具有較強(qiáng)的邏輯分析能力,工作細(xì)心,積極主動
三、福利待遇
1.工作時間:早上8:30-12:00,下午14:00-18:30
2.薪資:底薪(9k-11k)+提成(賬號凈利潤的10%-20%)+獎勵+獎金,每月10日發(fā)工資
3.薪酬制度:通過考核的員工,每年可申請一次調(diào)薪,調(diào)薪幅度5%-15%。除底薪、提成外,還設(shè)有年終獎、超額分紅獎和管理層分紅獎
4.中長期發(fā)展:公司有配套的股權(quán)合伙方案,業(yè)績和能力優(yōu)秀者有機(jī)會發(fā)展為公司合伙人,共同致富是我們最終目標(biāo)
5.公司福利:帶薪年假,法定假期,節(jié)日補(bǔ)貼等福利,此外公司配備咖啡機(jī)、冰箱、微波爐、不定時下午茶等,努力為員工提供舒適便捷的工作環(huán)境
1. 獨(dú)立運(yùn)營亞馬遜賬號,白帽手法從0-1打造爆款,完成業(yè)績目標(biāo)
2. 規(guī)避平臺風(fēng)險和運(yùn)營風(fēng)險,處理賬號的售后和各類績效問題
3. 熟悉店鋪管理模式,負(fù)責(zé)亞馬遜站點的日常運(yùn)營工作,上產(chǎn)品、詳情頁文案制作及優(yōu)化、廣告投放和優(yōu)化、FBA備貨和發(fā)貨、海外倉物流跟進(jìn)、Listing健康狀況維護(hù)、客戶溝通等工作
4. 制定產(chǎn)品的選款、上市、站內(nèi)站外推廣、爆品打造、成熟品維護(hù)、庫存管理、產(chǎn)品優(yōu)化、銷量提升利潤改善等運(yùn)營計劃并執(zhí)行
5.負(fù)責(zé)市場及競爭對手的調(diào)研和分析,對產(chǎn)品、推廣方案和營銷計劃進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整并落實執(zhí)行
6. 按月/季/年對賬號業(yè)績進(jìn)行統(tǒng)計,分析核算利潤,并及時調(diào)整運(yùn)營策略,提升業(yè)績
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,英語四級及以上
2.從事亞馬遜運(yùn)營工作一年以上,有0-1爆款打造經(jīng)驗
3.賬號安全管理熟練,有Listing/賬號申訴成功經(jīng)驗
4.有帶團(tuán)隊經(jīng)驗、有PS/制作視頻技能、有單獨(dú)選品/站外推廣成功經(jīng)驗的優(yōu)先
5.熟練操作計算機(jī)辦公軟件、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)
6.對跨境行業(yè)有熟練的專業(yè)知識,了解行業(yè)情況
7.具有較強(qiáng)的邏輯分析能力,工作細(xì)心,積極主動
三、福利待遇
1.工作時間:早上8:30-12:00,下午14:00-18:30
2.薪資:底薪(9k-11k)+提成(賬號凈利潤的10%-20%)+獎勵+獎金,每月10日發(fā)工資
3.薪酬制度:通過考核的員工,每年可申請一次調(diào)薪,調(diào)薪幅度5%-15%。除底薪、提成外,還設(shè)有年終獎、超額分紅獎和管理層分紅獎
4.中長期發(fā)展:公司有配套的股權(quán)合伙方案,業(yè)績和能力優(yōu)秀者有機(jī)會發(fā)展為公司合伙人,共同致富是我們最終目標(biāo)
5.公司福利:帶薪年假,法定假期,節(jié)日補(bǔ)貼等福利,此外公司配備咖啡機(jī)、冰箱、微波爐、不定時下午茶等,努力為員工提供舒適便捷的工作環(huán)境
職位類別: 電子商務(wù)專員
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