"崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司經(jīng)營管理年度規(guī)劃制定部門年度工作規(guī)劃,并組織落實;
2、根據(jù)公司經(jīng)營管理要求,實時提出人力資源管理體系優(yōu)化(員工關(guān)系管理、薪酬管理、招聘、培訓(xùn))建議,并落實;
3、根據(jù)公司經(jīng)營管理要求,實時提出行政保障管理工作優(yōu)化(固定資產(chǎn)管理、宿舍、工服、辦公、勞保用品)建議,并落實;
4、制定薪酬激勵體系管理工作和部門團(tuán)隊建設(shè)。"
"任職要求:
1、5年以上人事工作經(jīng)驗,人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉人力資源管理、行政管理知識,有連鎖行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、思路清晰、魄力強、執(zhí)行力強、做事公正;
4、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力,推動能力。"
1、根據(jù)公司經(jīng)營管理年度規(guī)劃制定部門年度工作規(guī)劃,并組織落實;
2、根據(jù)公司經(jīng)營管理要求,實時提出人力資源管理體系優(yōu)化(員工關(guān)系管理、薪酬管理、招聘、培訓(xùn))建議,并落實;
3、根據(jù)公司經(jīng)營管理要求,實時提出行政保障管理工作優(yōu)化(固定資產(chǎn)管理、宿舍、工服、辦公、勞保用品)建議,并落實;
4、制定薪酬激勵體系管理工作和部門團(tuán)隊建設(shè)。"
"任職要求:
1、5年以上人事工作經(jīng)驗,人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉人力資源管理、行政管理知識,有連鎖行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、思路清晰、魄力強、執(zhí)行力強、做事公正;
4、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力,推動能力。"
職位類別: 人力資源經(jīng)理/主管/專員
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- 公司規(guī)模:1000人以上
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):食品、酒業(yè)、飲料、茶業(yè)、乳業(yè)、鹽業(yè)等
- 所在地區(qū):云南-昆明市
- 聯(lián)系人:謝云
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工作地址
- 地址:云南省昆明市呈貢工業(yè)園七甸片區(qū)綠色產(chǎn)業(yè)園區(qū)