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"崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司全體員工人事檔案及培訓(xùn)檔案、資料、文件的管理工作；
2、負(fù)責(zé)公司全體員工考勤管理，處理考勤異常情況及每月考勤匯總、各類假期匯總；
3、負(fù)責(zé)員工入職、離職、在職管理；社保招工錄用、增減，停保和五險一金辦理；
4、協(xié)助負(fù)責(zé)人員招聘和培訓(xùn)工作；
5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
"
"任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具有一年以上集團(tuán)化企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、熟悉昆明本地社保政策及辦理流程；
4、具有較強(qiáng)的文字功底，能熟練使用Word,Excel,PPT等辦公軟件；
5、具有較強(qiáng)的交流溝通表達(dá)能力，思維清晰，能吃苦耐勞；
6、具有較強(qiáng)的責(zé)任心以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從工作安排"

職位類別： 其他人力資源類

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