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1、根據(jù)公司的內(nèi)部管理制度及內(nèi)控情況，牽頭建立完善內(nèi)審工作規(guī)章制度、審計工作流程；
2、擬定年度審計工作計劃，確定各類審計事項，報董事會、董事長或總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施；
3、接受公司董事會、董事長或總經(jīng)理的委托，對特殊經(jīng)濟(jì)事項等進(jìn)行專項審計；
4、實施內(nèi)部各類審計事項，制定具體的審計工作方案；下達(dá)審計工作任務(wù)通知；
5、依據(jù)內(nèi)部審計制度的要求，或者公司董事會、董事長或總經(jīng)理的委托，參與公司重大經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)決策，監(jiān)核決策過程；
6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時預(yù)警和進(jìn)行問題分析，出具審計報告，發(fā)表審計意見，并作出包括錯弊糾正、責(zé)任人追究、程序制度修正等在內(nèi)的審計決定，向總經(jīng)理或董事長及董事會匯報；
7、對審計結(jié)果中反映出的重大問題，可先形成處理意見，然后提交審計委員會討論解決；
8、對審計過程中的問題提出整改意見，督促相關(guān)部門提出整改措施，并對整改的效果進(jìn)行后續(xù)審計跟蹤評價工作；
9、協(xié)調(diào)外部審計工作；
10、根據(jù)審計結(jié)論和發(fā)現(xiàn)的問題，組織對管理人員和普通員工進(jìn)行業(yè)務(wù)規(guī)范、制度規(guī)范等方面的培訓(xùn)；
11、完成交辦的其他各項監(jiān)察、督辦工作。
任職要求：
1、八年以上審計工作經(jīng)驗，至少三年以上內(nèi)部審計工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則、審計制度及財稅法規(guī)、風(fēng)險管理及內(nèi)控管理知識體系；
2、本科以上學(xué)歷，有大型集團(tuán)及上市公司稽核內(nèi)審經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備CIA注冊審計師或者中級會計師、注冊會計師優(yōu)先。

職位類別： 其他

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