崗位職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、行業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)規(guī)章制度。
2、協(xié)助科負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的技術(shù)管理工作。
3、負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施的審批和編制,并現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督落實(shí)。
4、經(jīng)常深入井下生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài),為專業(yè)內(nèi)的各項(xiàng)工作提供技術(shù)方案,供領(lǐng)導(dǎo)決策。
5、負(fù)責(zé)分管范圍的安全質(zhì)量管理,組織進(jìn)行定期和不定期的安全技術(shù)、質(zhì)量檢查。
6、參與編制礦井中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃及年度、月度采掘接續(xù)計(jì)劃,保證礦井正常生產(chǎn)。
7、參加有關(guān)技術(shù)例會(huì),執(zhí)行上級(jí)有關(guān)技術(shù)決策和規(guī)定。
8、協(xié)助科長(zhǎng),負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的管理。
9、參與技術(shù)創(chuàng)新工作,推行采掘方面的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的應(yīng)用。
10、協(xié)助科長(zhǎng)制訂相關(guān)技術(shù)工作管理制度,負(fù)責(zé)兩個(gè)體系的實(shí)施。
11、完成法律法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)及上級(jí)交辦的其他工作。
任職條件:
1.年齡在35周歲以下,有較強(qiáng)的溝通能力及扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。
2.具備在規(guī)模90萬(wàn)噸、井下現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理5年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3.??萍耙陨蠈W(xué)歷,煤礦主體專業(yè)。
4.具備中級(jí)及以上職稱。
職位類(lèi)別:
采煤掘進(jìn)類(lèi)其他
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