崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司提供的名單,進(jìn)行目標(biāo)客戶溝通;
2.主動發(fā)掘客戶資源,不斷拓展新客戶,同時做好老客戶的維護(hù)工作,有計劃的進(jìn)行回訪,并做好信息收集歸類工作,建立完善客戶檔案;
3.負(fù)責(zé)整個業(yè)務(wù)流程,包括但不限于開發(fā)客戶,提出客戶需求的解決方案,簽訂審核合同,和供應(yīng)商對接,各類文件準(zhǔn)備,配合各部門完成展會項目,客戶款項到賬保證等;
4.隨時關(guān)注項目進(jìn)程,出現(xiàn)問題時,及時統(tǒng)籌各方人員解決問題;
5.進(jìn)行市場調(diào)研,了解市場發(fā)展趨勢,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展,提供新的決策依據(jù)。
任職要求:
1.具有兩年以上展覽展示搭建相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)
2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、人際觀察力和執(zhí)行力
3.責(zé)任心強(qiáng),有良好職業(yè)道德及團(tuán)隊合作精神
4.具有較強(qiáng)的抗壓力
薪資范圍:
無責(zé)任底薪+全勤獎+年終獎+項目提成+業(yè)績超標(biāo)獎勵
具體薪資面議
公司福利:
1、生日福利及傳統(tǒng)節(jié)日的過節(jié)福利;
2、公司提供一年一次福利旅游;
3、公司優(yōu)先實(shí)行內(nèi)部轉(zhuǎn)崗制,即根據(jù)員工意愿,針對適合崗位,相似條件下內(nèi)部人員優(yōu)先錄??;
4、一定級別的員工,可參與公司的股權(quán)激勵制度。
1.根據(jù)公司提供的名單,進(jìn)行目標(biāo)客戶溝通;
2.主動發(fā)掘客戶資源,不斷拓展新客戶,同時做好老客戶的維護(hù)工作,有計劃的進(jìn)行回訪,并做好信息收集歸類工作,建立完善客戶檔案;
3.負(fù)責(zé)整個業(yè)務(wù)流程,包括但不限于開發(fā)客戶,提出客戶需求的解決方案,簽訂審核合同,和供應(yīng)商對接,各類文件準(zhǔn)備,配合各部門完成展會項目,客戶款項到賬保證等;
4.隨時關(guān)注項目進(jìn)程,出現(xiàn)問題時,及時統(tǒng)籌各方人員解決問題;
5.進(jìn)行市場調(diào)研,了解市場發(fā)展趨勢,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展,提供新的決策依據(jù)。
任職要求:
1.具有兩年以上展覽展示搭建相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)
2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、人際觀察力和執(zhí)行力
3.責(zé)任心強(qiáng),有良好職業(yè)道德及團(tuán)隊合作精神
4.具有較強(qiáng)的抗壓力
薪資范圍:
無責(zé)任底薪+全勤獎+年終獎+項目提成+業(yè)績超標(biāo)獎勵
具體薪資面議
公司福利:
1、生日福利及傳統(tǒng)節(jié)日的過節(jié)福利;
2、公司提供一年一次福利旅游;
3、公司優(yōu)先實(shí)行內(nèi)部轉(zhuǎn)崗制,即根據(jù)員工意愿,針對適合崗位,相似條件下內(nèi)部人員優(yōu)先錄??;
4、一定級別的員工,可參與公司的股權(quán)激勵制度。
職位類別: 項目經(jīng)理
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陳列展覽設(shè)計師職業(yè)大全:
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- 公司規(guī)模:1 - 49人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):展覽展示服務(wù)公司
- 所在地區(qū):上海-寶山區(qū)
- 聯(lián)系人:張
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工作地址
- 地址:陸翔路111弄1號樓