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一、工作內(nèi)容
1、開發(fā)海外市場客戶，包括詢價、報價、合同、新業(yè)務(wù)咨詢等；
2、利用公司提供的資源來開發(fā)客戶，積極聯(lián)絡(luò)客戶，報價并追銷最終成交客戶。
3、工作方法以郵件、通訊軟件、線上溝通為主, 參加展會為輔。

二、職位要求
1、英語四級以上，具有讀寫英文郵件和基本書面溝通；
2、大專及以上學歷，口齒清晰，思維敏捷，具有良好的溝通表達能力；
3、清晰的目標感、良好的自我規(guī)劃能力、自我管理能力；
4、工作積極主動，善于思考，具有團隊精神和良好的服務(wù)意識；

三、工作時間

9：00-18：00

四、福利待遇

1、薪資構(gòu)成：底薪+績效獎金(上不封頂)+豐厚年終獎

2、福利保障：

（1）包住宿（面向群體：2023年未畢業(yè)）

（2）購買社保及住房公積金；

（3）帶薪年假、病假、零星福利等假期；

（4）國家法定節(jié)假日均放假；

（5）每年1-2次旅游活動；

（6）婚慶、生育、節(jié)日、生日會、入職周年慶；

（7）每年1次健康體檢；

3、培訓保障：一對一入職培訓，充分了解海陸空運輸、倉儲、報關(guān)、一般貿(mào)易等知識；

《員工手冊》《貿(mào)易術(shù)語及港口船東》《提單培訓》《運費知識》《操作知識》等；

4、晉升空間：從基層主管到高層總經(jīng)理，所有管理崗位都是從基層員工逐步培養(yǎng)和提拔，給員工提供暢通的上升空間；

5、團隊氛圍：互助、協(xié)作的團隊文化；


五、公司特色點：

①高于同行業(yè)的薪資待遇；

②開放型企業(yè)文化，學習型工作氛圍；

③平等敢為的逐夢平臺，注重人才培養(yǎng)；

④重視人才培養(yǎng)，定制化培養(yǎng)計劃；

⑤內(nèi)部提拔優(yōu)先，晉升通道顯著；

⑥線上線下多渠道免費英語學習機會；

⑦設(shè)置人才儲備池，提供輪崗機會。；

職位類別： 銷售外貿(mào)類

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