深圳市納米港有限公司成立于2001年,位于深圳市深汕特別合作區(qū)金科產(chǎn)業(yè)園,占地20000 平方米,現(xiàn)有員工60余人,是國內(nèi)碳納米材料的開創(chuàng)者。納米港公司系深圳市金科特種材料股份有限公司的控股子公司,以中國科學(xué)院“先進(jìn)碳材料研究中心”為依托,邀請(qǐng)資深科學(xué)家擔(dān)任技術(shù)顧問,組建產(chǎn)業(yè)化技術(shù)支持團(tuán)隊(duì),不斷創(chuàng)新,現(xiàn)公司擁有全系列、高純度、低成本的碳納米管系列產(chǎn)品。目前,納米港碳納米管生產(chǎn)線產(chǎn)能已達(dá)580噸/年,導(dǎo)電漿料生產(chǎn)線產(chǎn)能已達(dá)8000噸/年!
銷售部經(jīng)理(納米港) 1人
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司整體銷售部門管理工作,根據(jù)公司體系要求,編寫銷售部相關(guān)制度;建立銷售計(jì)劃,制定并組織實(shí)施完整的銷售方案;
2、組織團(tuán)隊(duì)人員對(duì)渠道評(píng)審、對(duì)銷售過程實(shí)施有效控制。實(shí)時(shí)掌握銷售指標(biāo)完成情況,組織編制每月/季度銷售分析報(bào)告,確保年度銷售目標(biāo)達(dá)成,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo);
3、了解客戶的問題和需求,為客戶推薦合適的產(chǎn)品,針對(duì)客戶提出詳細(xì)產(chǎn)品跟進(jìn)方案;
4、客戶關(guān)系維護(hù),與客戶建立及維持穩(wěn)定的合作關(guān)系。
5、具有對(duì)大型鋰電池廠客戶開發(fā)能力;開發(fā)潛在客戶,促成交易;
6、負(fù)責(zé)應(yīng)收款的及時(shí)回款;
7、積極完成上級(jí)臨時(shí)安排的其它工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡25-45歲之間,特別優(yōu)秀可以放寬年齡要求;
2、 具有良好的執(zhí)行力、對(duì)銷售工作有愛好;
3、 具有鋰電材料銷售經(jīng)驗(yàn)或者類似渠道銷售經(jīng)驗(yàn),鋰電池行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,有鋰電正/負(fù)極材料相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)3年以上優(yōu)先考慮;
4、 具有較好的學(xué)習(xí)能力、溝通及表達(dá)能力,可融入集體;
5、 工作態(tài)度端正,有責(zé)任心,能適應(yīng)靈活的工作方式及時(shí)間。
福利待遇:
1.年終獎(jiǎng)金:根據(jù)公司當(dāng)年盈利情況,以及員工績效業(yè)績情況,第二年底發(fā)放上一年終獎(jiǎng)金。
2.工作時(shí)間:8:30-17:30,周末雙休。
3.社會(huì)保險(xiǎn):入職后即購買五險(xiǎn)一金。
4.假期規(guī)定:公司提供按國家標(biāo)準(zhǔn)的法定節(jié)假日假期,有薪年假。
5.員工培訓(xùn):公司重視員工個(gè)人發(fā)展,定期培訓(xùn)。
6.節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、新春佳節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品。
7.公司有班車從南山科技園經(jīng)西麗,龍華觀瀾金科工業(yè)園,每天早晚上下班接送。
工作地點(diǎn):觀瀾、深汕;
綜合收入:年固定收入15-30萬+豐厚提成(團(tuán)隊(duì)/個(gè)人)+年終獎(jiǎng),具體面議;
銷售部經(jīng)理(納米港) 1人
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司整體銷售部門管理工作,根據(jù)公司體系要求,編寫銷售部相關(guān)制度;建立銷售計(jì)劃,制定并組織實(shí)施完整的銷售方案;
2、組織團(tuán)隊(duì)人員對(duì)渠道評(píng)審、對(duì)銷售過程實(shí)施有效控制。實(shí)時(shí)掌握銷售指標(biāo)完成情況,組織編制每月/季度銷售分析報(bào)告,確保年度銷售目標(biāo)達(dá)成,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo);
3、了解客戶的問題和需求,為客戶推薦合適的產(chǎn)品,針對(duì)客戶提出詳細(xì)產(chǎn)品跟進(jìn)方案;
4、客戶關(guān)系維護(hù),與客戶建立及維持穩(wěn)定的合作關(guān)系。
5、具有對(duì)大型鋰電池廠客戶開發(fā)能力;開發(fā)潛在客戶,促成交易;
6、負(fù)責(zé)應(yīng)收款的及時(shí)回款;
7、積極完成上級(jí)臨時(shí)安排的其它工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡25-45歲之間,特別優(yōu)秀可以放寬年齡要求;
2、 具有良好的執(zhí)行力、對(duì)銷售工作有愛好;
3、 具有鋰電材料銷售經(jīng)驗(yàn)或者類似渠道銷售經(jīng)驗(yàn),鋰電池行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,有鋰電正/負(fù)極材料相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)3年以上優(yōu)先考慮;
4、 具有較好的學(xué)習(xí)能力、溝通及表達(dá)能力,可融入集體;
5、 工作態(tài)度端正,有責(zé)任心,能適應(yīng)靈活的工作方式及時(shí)間。
福利待遇:
1.年終獎(jiǎng)金:根據(jù)公司當(dāng)年盈利情況,以及員工績效業(yè)績情況,第二年底發(fā)放上一年終獎(jiǎng)金。
2.工作時(shí)間:8:30-17:30,周末雙休。
3.社會(huì)保險(xiǎn):入職后即購買五險(xiǎn)一金。
4.假期規(guī)定:公司提供按國家標(biāo)準(zhǔn)的法定節(jié)假日假期,有薪年假。
5.員工培訓(xùn):公司重視員工個(gè)人發(fā)展,定期培訓(xùn)。
6.節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、新春佳節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品。
7.公司有班車從南山科技園經(jīng)西麗,龍華觀瀾金科工業(yè)園,每天早晚上下班接送。
工作地點(diǎn):觀瀾、深汕;
綜合收入:年固定收入15-30萬+豐厚提成(團(tuán)隊(duì)/個(gè)人)+年終獎(jiǎng),具體面議;
職位類別: 銷售經(jīng)理/主管/主任
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鋰電池材料工程師職業(yè)大全:
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- 公司規(guī)模:500 - 999人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):電力、電氣、自動(dòng)化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 所在地區(qū):廣東-深圳市
- 聯(lián)系人:胡勝海
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工作地址
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