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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
12K~15K/深圳/本科及以上
需求專業(yè)：
專業(yè)不限，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)貿(mào)專業(yè)、工業(yè)設(shè)計(jì)優(yōu)先
崗位職責(zé)：
1、市場(chǎng)調(diào)研、用戶需求調(diào)研、產(chǎn)品研究；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的實(shí)現(xiàn)，跟蹤產(chǎn)品發(fā)展流程；
3、管理產(chǎn)品需求變更等。
崗位要求：
1、本科及碩士學(xué)歷，男女不限；
2、良好的溝通協(xié)作能力，思考能力強(qiáng)；
3、具備創(chuàng)新能力，可落地執(zhí)行。
薪酬待遇：
基礎(chǔ)收入：固定月薪（12-15K）餐飲補(bǔ)貼
浮動(dòng)收入：季度獎(jiǎng)&年終獎(jiǎng)，年總收入16-22W
基礎(chǔ)保障：基本五險(xiǎn)（醫(yī)療保險(xiǎn)深圳一檔）+住房公積金。
假期：全部法定假日、帶薪年假5天、生日假半天，無(wú)加班文化，不加班。
福利：新員工入職關(guān)懷、節(jié)日禮物、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、年會(huì)、文體社團(tuán)（健身、羽毛球、籃球）。
需求專業(yè)：
專業(yè)不限，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)貿(mào)專業(yè)、工業(yè)設(shè)計(jì)優(yōu)先
崗位職責(zé)：
1、市場(chǎng)調(diào)研、用戶需求調(diào)研、產(chǎn)品研究；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的實(shí)現(xiàn)，跟蹤產(chǎn)品發(fā)展流程；
3、管理產(chǎn)品需求變更等。
崗位要求：
1、本科及碩士學(xué)歷，男女不限；
2、良好的溝通協(xié)作能力，思考能力強(qiáng)；
3、具備創(chuàng)新能力，可落地執(zhí)行。
薪酬待遇：
基礎(chǔ)收入：固定月薪（12-15K）餐飲補(bǔ)貼
浮動(dòng)收入：季度獎(jiǎng)&年終獎(jiǎng)，年總收入16-22W
基礎(chǔ)保障：基本五險(xiǎn)（醫(yī)療保險(xiǎn)深圳一檔）+住房公積金。
假期：全部法定假日、帶薪年假5天、生日假半天，無(wú)加班文化，不加班。
福利：新員工入職關(guān)懷、節(jié)日禮物、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、年會(huì)、文體社團(tuán)（健身、羽毛球、籃球）。
職位類別： 產(chǎn)品經(jīng)理
舉報(bào)
產(chǎn)品經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，規(guī)劃產(chǎn)品承接，整合協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源推動(dòng)產(chǎn)品落地； 2、發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)和用戶的需求機(jī)會(huì)，分析挖掘需求的底層歸因，設(shè)計(jì)并形成切實(shí)可行的產(chǎn)品需求文檔； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃、功能設(shè)計(jì)..
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4-5千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、婦科腫瘤、消化道腫瘤OEM產(chǎn)品項(xiàng)目管理； 2、產(chǎn)品相關(guān)文件受控； 3、協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品相關(guān)研究進(jìn)展、市場(chǎng)及臨床需求調(diào)研； 4、文獻(xiàn)解讀及PPT制作。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、..
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1.5-3.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位硬件產(chǎn)品職責(zé)：負(fù)責(zé)智能家居的產(chǎn)品規(guī)劃；開(kāi)展需求研究、行業(yè)分析；負(fù)責(zé)產(chǎn)品定義；策劃產(chǎn)品營(yíng)銷概念；協(xié)助新產(chǎn)品上市；負(fù)責(zé)上市后版本管理。 軟件產(chǎn)品職責(zé)：負(fù)責(zé)硬件產(chǎn)品軟件需求的迭代；優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)..
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6-8千/月申請(qǐng)職位1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求梳理出需求方案，研發(fā)立項(xiàng)、研發(fā)項(xiàng)目管理，提供業(yè)務(wù)需求支持，跟進(jìn)需求開(kāi)發(fā)進(jìn)度和測(cè)試，保證開(kāi)發(fā)質(zhì)量； 2、負(fù)責(zé)制定完善產(chǎn)品部管理規(guī)范，業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、交互原型設(shè)計(jì)等； ..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.Surface and advocate for key insights from the business to define new product； 2.Develop an end-to-end product rollout plan, and project-manage implementation； ..
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面議申請(qǐng)職位1、從事消費(fèi)電子產(chǎn)品行業(yè)5年以上工作 2、熟悉消費(fèi)電子產(chǎn)品解決方案，有新產(chǎn)品導(dǎo)入的成功經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉產(chǎn)品模具、PCBA等消費(fèi)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案 4、擁有模具廠資源和SMT廠資源，整合電子產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程
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16-30萬(wàn)/年申請(qǐng)職位工作職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)行業(yè)信息、市場(chǎng)信息產(chǎn)品需求的收集、分析及整理； 2、 參與公司相關(guān)策略的制定，對(duì)業(yè)內(nèi)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向深入了解，提出具備前瞻性的業(yè)務(wù)規(guī)劃和方案； 3、 負(fù)責(zé)把控公司業(yè)務(wù)線..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的引進(jìn)策略制定，組織完成競(jìng)品分析、用戶需求分析、產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)、產(chǎn)品規(guī)劃等工作； 2.作為新產(chǎn)品導(dǎo)入負(fù)責(zé)人，建立、執(zhí)行、監(jiān)督、推動(dòng)市場(chǎng)導(dǎo)入計(jì)劃； 3.對(duì)用戶反饋及業(yè)務(wù)方的..
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2.5-6萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)公司中間件產(chǎn)品的需求分析、方案設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)等工作； 2、深刻理解客戶的業(yè)務(wù)需求、非功能需求、流程需求和行業(yè)數(shù)據(jù)模型； 3、基于公司技術(shù)體系，為企業(yè)客戶制定相關(guān)技術(shù)解決方案； 4、負(fù)..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、從流程團(tuán)隊(duì)接收并分析業(yè)務(wù)需求，將需求轉(zhuǎn)換為系統(tǒng)原型圖，泳道圖和開(kāi)發(fā)任務(wù)等。 2、在流程團(tuán)隊(duì)和開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)之間建立有效的溝通渠道，確保開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)能夠準(zhǔn)確理解業(yè)務(wù)需求并高效實(shí)現(xiàn)。 3、主..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：IT行業(yè)-計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)、通訊、電子、儀器儀表等
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-光明區(qū)
- 聯(lián)系人：楊神秀
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