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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的需求對(duì)接、控制進(jìn)度、質(zhì)量、成本；
2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部流程對(duì)接，項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)跟進(jìn)；
3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程和項(xiàng)目管理；
崗位職責(zé)：
1.本科以上學(xué)歷，2~3年項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；汽車行業(yè)優(yōu)先；
2.熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，操作過(guò)具體的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
3.具備供應(yīng)商管理的基本方法；
1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的需求對(duì)接、控制進(jìn)度、質(zhì)量、成本；
2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部流程對(duì)接，項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)跟進(jìn)；
3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程和項(xiàng)目管理；
崗位職責(zé)：
1.本科以上學(xué)歷，2~3年項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；汽車行業(yè)優(yōu)先；
2.熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，操作過(guò)具體的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
3.具備供應(yīng)商管理的基本方法；
職位類別： 項(xiàng)目專員/助理
舉報(bào)
項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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30-40萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1. 學(xué)歷及專業(yè)：大專及以上機(jī)械類專業(yè)學(xué)歷 2. 經(jīng)驗(yàn)：具有8年以上資深球閥設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、制造和管理經(jīng)驗(yàn) 3. 知識(shí)： 1) 精通閥門(mén)行業(yè)知識(shí)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，如API 600、API 598、API 6D、B 16..
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1.2-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、全日制大專以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。 2、五年以上機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)歷，有項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉機(jī)械行業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，熟悉鑄造、鍛造、熱處理及各類材料性能者優(yōu)先。 4、具..
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1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位主要職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，包括協(xié)調(diào)行程、會(huì)議、訪客接待、商務(wù)活動(dòng)等。 2、協(xié)助總經(jīng)理組織會(huì)議，會(huì)議記錄，跟進(jìn)會(huì)議相關(guān)事項(xiàng)落實(shí)執(zhí)行； 3、輔助總經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)談判、市場(chǎng)拓展等工作；..
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2-5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位任職資格： 1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，在本行業(yè)有三年以上工作經(jīng)歷 ，年齡48歲以下 ； 2、對(duì)負(fù)責(zé)的行業(yè)事務(wù)有深刻理解，具備高超的溝通協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心。 3、本崗位隸屬于公司業(yè)務(wù)部，直接..
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2-5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位任職資格： 1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，在本行業(yè)有三年以上工作經(jīng)歷 ，年齡48歲以下 ； 2、對(duì)負(fù)責(zé)的行業(yè)事務(wù)有深刻理解，具備高超的溝通協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心。 3、本崗位隸屬于公司業(yè)務(wù)部，直接..
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1-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職位要求： 1、本科以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化、應(yīng)用電子類專業(yè)者優(yōu)先; 2、3年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)歷，精通公司整體產(chǎn)品規(guī)劃、研發(fā)、量產(chǎn)、改進(jìn)的全過(guò)程策劃、管理； 3、熟悉制造類企..
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5-6萬(wàn)/月申請(qǐng)職位- 與客戶、政府機(jī)構(gòu)、等相關(guān)部門(mén)建立并維持良好的工作關(guān)系，以提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)素。 - 與內(nèi)部部門(mén)協(xié)調(diào)，確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 - 與供應(yīng)商及工廠協(xié)調(diào)海外/本地材料的交付。 - 檢查工程合約中..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位任職要求： 1.機(jī)械類、工程技術(shù)、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷，年齡35-45歲； 2.10年以上技術(shù)或管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3.工作主動(dòng)性強(qiáng)、有責(zé)任心，具備良好的協(xié)調(diào)..
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1.5-2.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司新客戶、新業(yè)務(wù)的項(xiàng)目管理、進(jìn)度把控； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的協(xié)調(diào)與組織，確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員協(xié)同工作； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制：及時(shí)發(fā)現(xiàn)、跟蹤解決影響項(xiàng)目進(jìn)度的相關(guān)問(wèn)題； 4、確..
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0.5-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)電扶梯安裝前的溝通確認(rèn)工作，包括：在項(xiàng)目銷售階段對(duì)銷售人員進(jìn)行技術(shù)支持，并對(duì)非標(biāo)成本進(jìn)行預(yù)估；在合同形成訂單后，排產(chǎn)前，發(fā)貨前及安裝過(guò)程中的土建確認(rèn)和跟蹤； 2.負(fù)責(zé)與甲方、總包方..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：上市公司
- 所屬行業(yè)：通用機(jī)械
- 所在地區(qū)：安徽-合肥市-廬江縣
- 聯(lián)系人：徐梅
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