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管理規(guī)范
崗位晉升
彈性工作
高溫補貼
通訊補貼
包住
包吃
五險一金
總監(jiān)理工程師
15-30萬/年
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗: 8年以上
  • 更新時間: 2023-05-20
  • 招聘人數(shù): 2
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東-廣州市-白云區(qū)
耿女士 HR 三個月前活躍
監(jiān)理
有地鐵建設(shè)工程總監(jiān)、總代工作經(jīng)驗,工作責(zé)任心強,有國家注冊監(jiān)理工程師證;
優(yōu)先錄用能接受珠三角地區(qū)及西安、天津中任意地點分配的,偶爾會進(jìn)行項目調(diào)動,因此只想在廣州工作的最后考慮!
1、領(lǐng)導(dǎo)項目部全體人員,對工程項目監(jiān)理合同實施全面負(fù)責(zé)。
2、協(xié)調(diào)建設(shè)單位與各方之間的關(guān)系。確保工作進(jìn)度與質(zhì)量、安全。
崗位職責(zé)如下:
(1)對業(yè)主委托監(jiān)理合同的實施負(fù)全面責(zé)任;
(2)確定項目監(jiān)理部人員的分工和崗位職責(zé);
(3)主持編寫項目監(jiān)理規(guī)劃、審批項目監(jiān)理實施細(xì)則,并負(fù)責(zé)管理項目監(jiān)理部的日常工作;
(4)檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作,根據(jù)工程項目的進(jìn)展情況,進(jìn)行監(jiān)理人員調(diào)配,對不稱職的監(jiān)理人員調(diào)換其工作;
(5)依據(jù)本監(jiān)理部制定的內(nèi)部考核獎懲辦法,對本監(jiān)理部的人員日常工作進(jìn)行考核;
(6)主持監(jiān)理工作會議,簽發(fā)項目監(jiān)理部的文件和暫停、復(fù)工等指令;
(7)組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和項目監(jiān)理工作總結(jié),主持編寫工程質(zhì)量評估報告;
(8)審定承包人提交的開工報告、施工組織設(shè)計(施工方案)、進(jìn)度計劃等;
(9)組織審查分包單位的資質(zhì)、供貨單位、試驗單位資質(zhì),提出審查意見;
(10)確定見證抽樣工作崗位職責(zé),指定專人負(fù)責(zé);
(11)審查和處理工程變更;
(12)主持或參與工程質(zhì)量和安全事故的調(diào)查;
(13)主持整理工程項目的監(jiān)理資料;

職位類別: 總監(jiān)理工程師

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  • 公司規(guī)模:500 - 999人
  • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
  • 所屬行業(yè):監(jiān)理公司
  • 所在地區(qū):天津
  • 聯(lián)系人:耿女士
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