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崗位職責(zé)：
1、市場(chǎng)調(diào)研開發(fā)根據(jù)公司產(chǎn)品特性及經(jīng)營(yíng)狀況，采集市場(chǎng)信息、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，開發(fā)富有價(jià)值的新市場(chǎng)。2、客戶開發(fā)及維護(hù)協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系，做好售后服務(wù)工作，在維護(hù)現(xiàn)有市場(chǎng)的基礎(chǔ)上，不斷開發(fā)新的客戶。3、銷售定價(jià)依據(jù)市場(chǎng)狀況和公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，制定出合適的價(jià)格，從而達(dá)到利益的最大化。4、客戶收款跟進(jìn)根據(jù)客戶銷售價(jià)格、重量以及產(chǎn)品的特殊性，督促客戶打款，從而完成產(chǎn)品銷售出庫(kù)。5、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng)根據(jù)日常工作安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作事項(xiàng)。（以上內(nèi)容為崗位培養(yǎng)方向，入職后須從基層做起）
任職資格：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易或英語(yǔ)、韓語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)。英語(yǔ)四級(jí)及以上。
福利待遇：1、公司為員工購(gòu)買六險(xiǎn)一金，社會(huì)保險(xiǎn)全部由公司承擔(dān)，個(gè)人不需支付任何費(fèi)用；人身保險(xiǎn)，該費(fèi)用也由公司承擔(dān)；住房公積金：公司為每位員工繳納住房公積金。2、帶薪休假：享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、以及最多可達(dá)15天的年休假。3、生活福利：（1）為員工提供員工宿舍、免費(fèi)工作餐；（2）年休假路費(fèi)；（3）防暑降溫費(fèi)；（4）為員工組織豐富多彩的文娛活動(dòng)等；（5）過節(jié)費(fèi)。4、年終獎(jiǎng)。5、吳江區(qū)人才政策：名校本科、碩士、博士學(xué)歷可以申請(qǐng)租房補(bǔ)貼，購(gòu)房補(bǔ)貼，薪酬補(bǔ)貼；6、新生力報(bào)到，報(bào)銷路費(fèi)、體檢費(fèi)。（路費(fèi)按照二等座或同等價(jià)值進(jìn)行報(bào)銷）

職位類別： 儲(chǔ)備干部

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