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新疆鐵道勘察設(shè)計院有限公司
關(guān)于招聘EPC工程事業(yè)部項目副經(jīng)理、施工管理部部長、安質(zhì)部部長的公告
根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘項目副經(jīng)理、施工管理部部長、安質(zhì)部部長，有關(guān)事項公告如下：
一、EPC工程事業(yè)部簡介
新疆鐵道勘察設(shè)計院有限公司EPC項目管理分處成立于1995年，后于2015年改組成立為EPC工程事業(yè)部，全面負責(zé)新疆院所有EPC項目的歸口管理工作。對工程項目的設(shè)計、采購、施工實行一體化總承包模式的運作實施，對工程總承包項目的安全、質(zhì)量、進度、成本、合同、信息、文明施工和環(huán)境衛(wèi)生等承擔(dān)全面管理責(zé)任。
EPC工程事業(yè)部設(shè)置總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師等崗位；下設(shè)經(jīng)營開發(fā)部、物資采購部、施工管理部、綜合部等部門。業(yè)務(wù)范圍主要有國鐵干支線、鐵路專用線、市政項目、管線穿跨越鐵路等項目。通過擴大工程總承包業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)范圍，進一步提升疆內(nèi)鐵路工程總承包的絕對領(lǐng)先優(yōu)勢。
二、項目副經(jīng)理崗位職責(zé)
1、協(xié)助項目總經(jīng)理履行與業(yè)主簽訂的施工總承包合同。
2、貫徹執(zhí)行總包制訂的各項規(guī)章制度，傳達落實總包經(jīng)理簽發(fā)的各項施工指令。
3、組織編制施工進度計劃，檢查落實各項計劃的完成情況。
4、主持召開專題會、協(xié)調(diào)會、生產(chǎn)調(diào)度會等各項會議，代表總包經(jīng)理參加業(yè)主、監(jiān)理召集的各項例會，代表總包部與各方對接并參加各專業(yè)的商務(wù)洽談。
5、協(xié)調(diào)處理日常工作出現(xiàn)的各項問題及突發(fā)事件。
6、代表總包經(jīng)理協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)部門和專業(yè)工程師出現(xiàn)的各種問題。協(xié)助總工程師制訂施工組織設(shè)計、質(zhì)量保證措施和安全保證措施。
7、關(guān)于施工現(xiàn)場的質(zhì)量、安全、進度、文明施工、作業(yè)場地劃分、機具及材料進場、臨水臨電的使用等，有權(quán)統(tǒng)一協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮。
8、組織工程竣工的交付、考核、結(jié)算等工作，處理相關(guān)驗收文件及交付材料。
9、組織處理項目的管理和合同收尾工作，組織項目文件、資料的整理歸檔工作，做好竣工備案手續(xù)。
三、施工管理部部長崗位職責(zé)
1、執(zhí)行國家和行業(yè)主管部門頒布的現(xiàn)行技術(shù)規(guī)范、標準及技術(shù)規(guī)程，嚴格執(zhí)行公司制定的各項施工管理規(guī)定。
2、組織部門人員管理項目的施組工作，建立健全各項施工管理規(guī)章制度。
3、審查施工組織計劃及專項施組方案等。指導(dǎo)各類報表的填報工作。
4、完善生產(chǎn)指揮體系，定期組織召開生產(chǎn)例會，協(xié)調(diào)與施工生產(chǎn)有關(guān)的各方關(guān)系，及時解決施工生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。
5、指導(dǎo)編制年、季、月度施工計劃，考核評比各施工單位進度計劃完成情況。
6、指導(dǎo)相關(guān)工程師進行工程量復(fù)核和計量工作。
7、組織管理各施工單位的施工測量和聯(lián)測工作。
8、檢查落實施工計劃執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時與相關(guān)各方協(xié)商解決。
9、參與工程重大的施工技術(shù)、質(zhì)量事故的調(diào)查、分析和處理。
10、積極與設(shè)計代表、甲方進行溝通，作好施工中的設(shè)計變更和優(yōu)化工作。
11、組織部門人員作好公司三體系管理相關(guān)工作。
12、對本部門所屬員工的工作質(zhì)量全面負責(zé)。
四、安質(zhì)部部長崗位職責(zé)
1、負責(zé)施工現(xiàn)場安全管理工作和日常事務(wù)。
2、編制施工現(xiàn)場安全、環(huán)保管理制度和計劃，并協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)組織實施及考核。
3、負責(zé)編制總承包部的應(yīng)急預(yù)案措施及演練，必要時負責(zé)啟動應(yīng)急預(yù)案。
4、負責(zé)施工現(xiàn)場危險源、環(huán)境因素的識別和評價，制定重大危險源、重要環(huán)境因素管理方案。負責(zé)審查分包施工單位現(xiàn)場危險源、環(huán)境因素的識別及評價、重大危險源和重要環(huán)境因素管理方案。
5、負責(zé)審查分包單位的營業(yè)執(zhí)照、安全生產(chǎn)許可證、項目經(jīng)理的安全資質(zhì)證、特殊工種操作證等。
6、參與審查分包單位的施組方案、專項施工方案。
7、組織施工現(xiàn)場安全例會、安全文明施工的檢查。
8、對分包單位的安全教育和培訓(xùn)進行監(jiān)督、檢查。
9、負責(zé)組織施工現(xiàn)場消防、急救設(shè)施的設(shè)置，組織編制現(xiàn)場應(yīng)急處置方案，并組織演練。
10、協(xié)調(diào)項目部與地方安監(jiān)、消防、衛(wèi)生防疫部門的工作關(guān)系。
11、按時填報項目安全生產(chǎn)管理信息和安全生產(chǎn)記錄表。
12、參與事故調(diào)查及原因分析，組織編制整改措施并監(jiān)督實施。
13、負責(zé)編寫施工現(xiàn)場安全工作總結(jié)，反饋安全管理相關(guān)信息。
14、負責(zé)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理資料的整理、歸檔。
15、負責(zé)營業(yè)線施工安全施工組織的方案的審查，負責(zé)營業(yè)線施工安全管理和運輸協(xié)調(diào)。
五、任職資格要求
1、遵紀守法、身體健康、有事業(yè)心、責(zé)任感，有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力。
2、應(yīng)聘人員年齡原則上應(yīng)在45周歲以下，工程師及以上職稱。
3、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有國內(nèi)大中型勘察設(shè)計和建筑施工類等國央企從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
4、具有一級建造師等相關(guān)國家注冊資格者優(yōu)先，能力、業(yè)績等條件優(yōu)異者優(yōu)先。
六、薪酬待遇
應(yīng)聘者一經(jīng)錄用，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同。基本情況如下：
1、工資待遇：基本工資+崗位工資+月績效獎金。
2、享受差旅補貼等。
3、員工自助餐廳（福利補助就餐）。
4、享有人身意外傷害保險，免費停車，在崗培訓(xùn)等福利。
5、擁有室內(nèi)、外綜合型體育場，配有羽毛球場、網(wǎng)球場、乒乓球區(qū)、臺球、健身區(qū)、室內(nèi)籃球場和更衣室等。定期開展豐富多彩的文體活動，如滑雪、徒步、趣味運動會、羽毛球、籃球、足球比賽等。
七、應(yīng)聘流程
1、投遞簡歷：
投遞簡歷郵箱：xjtsyrlzy1@sina.com
郵件附件：本人簡歷、職稱證書、注冊證書、從事工作及各類獲獎掃描件。
2、簡歷篩選：對應(yīng)聘簡歷進行篩選并審核，郵件或電話通知面試時間、地點。
3、面試：面試分為初試和復(fù)試兩個環(huán)節(jié)。
4、簽約入職：根據(jù)面試結(jié)果，確定錄用并簽約。
八、其他事項
1、我院將根據(jù)應(yīng)聘者提供的聯(lián)系方式與本人聯(lián)系，請應(yīng)聘者保證郵箱地址正確、電話暢通。
2、應(yīng)聘聯(lián)系電話：
吳先生：0991-7956037；
王先生：0991-7956032。
3、我院承諾為應(yīng)聘者個人信息保密。
4、應(yīng)聘報名時間截止：2022年11月30日。
5、本啟事最終解釋權(quán)歸屬新疆鐵道勘察設(shè)計院有限公司。
6、企業(yè)簡介請參見新疆鐵道勘察設(shè)計院有限公司網(wǎng)址：http://www.xjrsd.com.cn查詢。

職位類別： 項目經(jīng)理

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