工作內容：
1、協(xié)助上級建立、健全公司EHS管理制度，修訂和完善相關制度，并組織和監(jiān)督實施情況；
2、貫徹和執(zhí)行安全環(huán)保的政策、法規(guī)、制度，并監(jiān)督落實；
3、負責了解現(xiàn)場安全情況，對生產區(qū)現(xiàn)場進行安全、環(huán)保檢查，下發(fā)整改通知單，追蹤整改落實情況，形成閉環(huán)，及時消除各類事故隱患和違章作業(yè)；
4、負責組織安全生產的各項宣傳、培訓等活動，落實員工日常安全培訓，落實新員三級安全培訓工作；
5、負責對各種安全作業(yè)票證的保管、發(fā)放和審批；
6、負責勞動防護用品核查、申購；
7、負責消防設施的檢查，確保配置、維護、保養(yǎng)符合規(guī)定；
8、負責協(xié)助上級進行各項資格證書、特種作業(yè)證書的取得和復審工作，確保需持證上崗的崗位和員工符合國家管理規(guī)定；
9、負責協(xié)助事故處理，參加事故調查，提出調查意見；
10、負責協(xié)助應急處理，組織和指導應急措施，提出處理意見；
11、負責協(xié)助或落實RTO及污水處理站的運行管理工作，確保廢水廢氣穩(wěn)定達標排放；
12、負責協(xié)助上級進行三廢管理工作，檢查執(zhí)行情況；
13、負責協(xié)助或落實管理體系的監(jiān)控和測量，協(xié)助上級進行例行監(jiān)測及委托外部檢測機構檢測的聯(lián)系工作；
福利待遇：
1、以上崗位年薪六至十五萬；本科碩士當?shù)卣硌a貼一千到五千每月+返還個人五險部分，購房補貼二十至三十萬；博士政府提供四千每月，購房六十至七十萬補貼。
2、公司為所有員工繳納五險一金；
3、提供食宿：餐補四百每月，提供一到兩人間免費住宿、上下班班車接送；
4、國家法定節(jié)假日、三節(jié)福利、高溫補貼、帶薪年假和探親假、免費年度體檢；
5、定期培訓（專業(yè)技能培訓、職業(yè)資格類培訓、管理者培訓），良好學習氛圍，為您的成長匹配優(yōu)質資源；
6、各大人才發(fā)展平臺，每年調薪晉升通道，實現(xiàn)干部年輕化，給您描繪看得見的未來；
1、協(xié)助上級建立、健全公司EHS管理制度，修訂和完善相關制度，并組織和監(jiān)督實施情況；
2、貫徹和執(zhí)行安全環(huán)保的政策、法規(guī)、制度，并監(jiān)督落實；
3、負責了解現(xiàn)場安全情況，對生產區(qū)現(xiàn)場進行安全、環(huán)保檢查，下發(fā)整改通知單，追蹤整改落實情況，形成閉環(huán)，及時消除各類事故隱患和違章作業(yè)；
4、負責組織安全生產的各項宣傳、培訓等活動，落實員工日常安全培訓，落實新員三級安全培訓工作；
5、負責對各種安全作業(yè)票證的保管、發(fā)放和審批；
6、負責勞動防護用品核查、申購；
7、負責消防設施的檢查，確保配置、維護、保養(yǎng)符合規(guī)定；
8、負責協(xié)助上級進行各項資格證書、特種作業(yè)證書的取得和復審工作，確保需持證上崗的崗位和員工符合國家管理規(guī)定；
9、負責協(xié)助事故處理，參加事故調查，提出調查意見；
10、負責協(xié)助應急處理，組織和指導應急措施，提出處理意見；
11、負責協(xié)助或落實RTO及污水處理站的運行管理工作，確保廢水廢氣穩(wěn)定達標排放；
12、負責協(xié)助上級進行三廢管理工作，檢查執(zhí)行情況；
13、負責協(xié)助或落實管理體系的監(jiān)控和測量，協(xié)助上級進行例行監(jiān)測及委托外部檢測機構檢測的聯(lián)系工作；
福利待遇：
1、以上崗位年薪六至十五萬；本科碩士當?shù)卣硌a貼一千到五千每月+返還個人五險部分，購房補貼二十至三十萬；博士政府提供四千每月，購房六十至七十萬補貼。
2、公司為所有員工繳納五險一金；
3、提供食宿：餐補四百每月，提供一到兩人間免費住宿、上下班班車接送；
4、國家法定節(jié)假日、三節(jié)福利、高溫補貼、帶薪年假和探親假、免費年度體檢；
5、定期培訓（專業(yè)技能培訓、職業(yè)資格類培訓、管理者培訓），良好學習氛圍，為您的成長匹配優(yōu)質資源；
6、各大人才發(fā)展平臺，每年調薪晉升通道，實現(xiàn)干部年輕化，給您描繪看得見的未來；
職位類別： 環(huán)保工程師/技術員
舉報溫馨提示
- 所屬行業(yè)：制藥/生物工程
- 所在地區(qū)：江西
- 聯(lián)系人：
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：江西省樟樹市鹽化基地武夷路
