材料員職業(yè)大全：
全選
申請職位
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3.5-6千/月申請職位1.嚴(yán)格按照項目部材料管理規(guī)章制度開展工作，負(fù)責(zé)項目料庫建設(shè)，并對入庫材料進(jìn)行匯總、登記，分類堆放，并將登記清單同經(jīng)營部共同留存。 2.嚴(yán)格材料出入庫登記制度，形成三聯(lián)單。 3.按照項目前期工..
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1-1.2萬/月申請職位職責(zé)：負(fù)責(zé)管理和采購項目后勤各類物資材料及機(jī)械設(shè)備的配件等。 要求：男性，機(jī)械維修類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，性格開朗肯吃苦，能適應(yīng)非洲的工作生活。
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1.3-1.6萬/月申請職位招募條件：27-50歲，大專以上學(xué)歷，具有3年以上材料、機(jī)料管理經(jīng)驗，能熟練使用辦公和工程等相關(guān)軟件。有國外或國際工程工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工資待遇：不低于2200美元/月，其他另計。 能吃苦，有敬..
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7-10萬/年申請職位要求：統(tǒng)計、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，有責(zé)任心，服從安排。
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0.5-1.2萬/月申請職位1. 中專及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗，需持有省協(xié)會檢測員上崗證（常規(guī)材料檢測等）； 2. 積極主動，吃苦耐勞，具有團(tuán)隊合作精神； 3.持有中級職稱或公路水運(yùn)檢員（檢師）優(yōu)先。
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5-9千/月申請職位工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)對公司駐外試驗室的原材料檢測，確保材料的質(zhì)量符合規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求。 主要職責(zé)： - 采集樣本，并對樣本進(jìn)行制備，確保檢測結(jié)果的準(zhǔn)確性； - 進(jìn)行檢測并將檢測結(jié)果記錄在相應(yīng)的檢..
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0.8-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項目設(shè)備物資采購和統(tǒng)籌調(diào)配等管理工作，執(zhí)行完善設(shè)備采購和管理制度； 2、緊密配合施工進(jìn)度，制定合理材料周材周轉(zhuǎn)方案； 3、負(fù)責(zé)施工項目現(xiàn)場材料的采購、招投標(biāo)、合同管理..
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6-8千/月申請職位工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)材料管理相關(guān)事務(wù)的辦理； 2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)項目部材料管理； 3、負(fù)責(zé)材料供應(yīng)相關(guān)事務(wù)的辦理； 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場材料歸檔，并建立每日收、發(fā)料臺賬，機(jī)械設(shè)備的統(tǒng)計現(xiàn)場管理 5、承辦上級領(lǐng)..
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5-6千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對進(jìn)場材料的質(zhì)量、價格、數(shù)量實施驗收、管理。嚴(yán)把進(jìn)場材料的質(zhì)量、數(shù)量、價格關(guān)，堅決執(zhí)行材料、工具等現(xiàn)場驗收、保管和發(fā)放制度。 2、負(fù)責(zé)按照施工組織設(shè)計（或施工方案）和現(xiàn)..
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5-8千/月申請職位工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)要求建筑材料進(jìn)行準(zhǔn)確、及時檢測并出具檢測記錄和報告； 2.負(fù)責(zé)日常儀器設(shè)備的使用、維護(hù)、保養(yǎng)及期間核查等并作好記錄； 3.按公司體系文件的要求進(jìn)行其他相關(guān)工作； 4...
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：施工單位
- 所在地區(qū)：河南-鄭州市-金水區(qū)
- 聯(lián)系人：連潔
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