1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標，制定生產部目標、年度生產規(guī)劃等；
2.將部門目標分解到部門每個崗位，并督促完成；
3.配合財務進行年度月度生產預算；對生產部費用進行合理管控；
4.規(guī)范作業(yè)流程；各項設備操作標準、工藝操作標準制定與執(zhí)行管控；
5.嚴格貫徹要求所有操作必須按照標準執(zhí)行，嚴格把控產品品質，對產品異常情況進行分析并制定改善措施或補救措施；
6.管控生產原物料及輔助消耗，控制生產成本，提高產品品質；管控因人為因素、設備因素等造成的損失；
7.負責生產運行情況的督促檢查、考核及日常管理；
8.對突發(fā)異常（設備、生產等）情況制定應急方案；
9.根據(jù)生產需要及員工意愿合理安排人員工作，明確各崗位人員工作與職責；
10.人員崗位空缺及時反饋人事招聘并制定需求計劃；
11.審核各課績效合理性，配合人事完成績效考核作業(yè)，并監(jiān)督執(zhí)行公平性；
12.負責生產相關文件的編制；建立相關工序操作指導書；
13.負責編制崗位培訓教材，編制培訓計劃，對操作員工進行操作技能培訓；
14.審核設備相關文件及執(zhí)行情況檢查；
15.處理與公司外部事項的接洽、溝通；處理上級交代的其他事務，并及時匯報處理結果。
2.將部門目標分解到部門每個崗位，并督促完成；
3.配合財務進行年度月度生產預算；對生產部費用進行合理管控；
4.規(guī)范作業(yè)流程；各項設備操作標準、工藝操作標準制定與執(zhí)行管控；
5.嚴格貫徹要求所有操作必須按照標準執(zhí)行，嚴格把控產品品質，對產品異常情況進行分析并制定改善措施或補救措施；
6.管控生產原物料及輔助消耗，控制生產成本，提高產品品質；管控因人為因素、設備因素等造成的損失；
7.負責生產運行情況的督促檢查、考核及日常管理；
8.對突發(fā)異常（設備、生產等）情況制定應急方案；
9.根據(jù)生產需要及員工意愿合理安排人員工作，明確各崗位人員工作與職責；
10.人員崗位空缺及時反饋人事招聘并制定需求計劃；
11.審核各課績效合理性，配合人事完成績效考核作業(yè)，并監(jiān)督執(zhí)行公平性；
12.負責生產相關文件的編制；建立相關工序操作指導書；
13.負責編制崗位培訓教材，編制培訓計劃，對操作員工進行操作技能培訓；
14.審核設備相關文件及執(zhí)行情況檢查；
15.處理與公司外部事項的接洽、溝通；處理上級交代的其他事務，并及時匯報處理結果。
職位類別： 生產主管/督導/領班/拉長/組長
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1-1.5萬/月申請職位1.5年玻璃深加工管理工作經(jīng)驗，要求在大廠里做過。 2.信義、南玻、耀皮優(yōu)先考慮 3.要有技術和管理能力。 聯(lián)系電話：13622044632 聯(lián)系我的時候請說明在一覽玻璃英才網(wǎng)上看到的！
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1-1.5萬/月申請職位1 合理組織協(xié)調深加工生產，保證完成玻璃深加工生產任務，確保按時交貨。 2 優(yōu)化生產環(huán)境，保證深加工廠產品質量符合公司要求，并逐月提高。 3 明確規(guī)定深加工廠各部門、各類人員承擔的責任、權..
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1.2-1.5萬/月申請職位招聘一名生產管理人員，要求熟悉掌握本行業(yè)生產工藝流程并能勝任管理工作的人員，有在大廠生產管理經(jīng)驗的優(yōu)先！ 聯(lián)系電話17096222777 聯(lián)系我時請說明是在一覽玻璃英才網(wǎng)上看到的！
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：橡膠原料
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市-增城市
- 聯(lián)系人：陸小姐
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