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本崗位招收有【國(guó)內(nèi)外】電商倉(cāng)庫(kù)管理員/經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者~

【你需要做的有哪些】
1.負(fù)責(zé)電商倉(cāng)庫(kù)的貨區(qū)分配、貨位管理及各功能區(qū)的安排
2.負(fù)責(zé)電商倉(cāng)庫(kù)中人員的有效分工及分配
3.負(fù)責(zé)電商倉(cāng)庫(kù)人員的日常招募、績(jī)效管理和考核
4.負(fù)責(zé)電商倉(cāng)庫(kù)的6S體系管理
5.負(fù)責(zé)跨部門溝通和對(duì)接，解決日常遇到的倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)問(wèn)題
6.負(fù)責(zé)電商ERP中有關(guān)倉(cāng)儲(chǔ)及庫(kù)存模塊的日常維護(hù)
7.負(fù)責(zé)規(guī)范公司體系的國(guó)內(nèi)和亞馬遜外貿(mào)電商流程

【你需要具備什么技能】
1.有大型電商類倉(cāng)庫(kù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，該倉(cāng)庫(kù)需進(jìn)行嚴(yán)格庫(kù)區(qū)和貨位化管理且日發(fā)件量至少上千單以上
2.精通電商ERP各板塊模塊
3.對(duì)Excel等電腦基本辦公軟件非常熟練
4.做事麻利、緊湊，行事雷厲風(fēng)行，不拖沓，勇于承擔(dān)各項(xiàng)工作職責(zé)
5.具備至少1年的電商倉(cāng)庫(kù)人員管理經(jīng)驗(yàn)，有能力帶領(lǐng)倉(cāng)儲(chǔ)員工向更規(guī)范化方向成長(zhǎng)并同時(shí)給予他們以成長(zhǎng)
6.從基層開(kāi)始?xì)v練過(guò)直至能獨(dú)當(dāng)一面，在未來(lái)部門忙碌時(shí)給予倉(cāng)儲(chǔ)員工以直接的工作支持

【我們可以提供】
與管理層平等對(duì)話的平臺(tái) 獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品的上升空間 上下游資源的配合
企業(yè)福利原則：
1.入職即購(gòu)買社保及重疾險(xiǎn)，享受有薪年假5天；正式員工享全薪福利病假2天；
2.加班調(diào)休：依據(jù)崗位不同，加班可申請(qǐng)調(diào)休，加班累計(jì)8小時(shí)抵一天休假；
3.薪酬福利：基本工資+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)金+高提成+季度獎(jiǎng)+年度獎(jiǎng)；股權(quán)期權(quán)：優(yōu)秀核心員工可享受股權(quán)/期權(quán)分配及阿米巴項(xiàng)目聯(lián)營(yíng)；
4.廣闊的發(fā)展空間與平臺(tái)，舒適工作環(huán)境，公司均為90后同學(xué)，溫暖有活力的團(tuán)隊(duì)氛圍和愉快輕松的企業(yè)文化，超nice的工作氛圍；領(lǐng)導(dǎo)絕對(duì)放權(quán)，讓你能夠?qū)崿F(xiàn)自我價(jià)值；
5.豐富的員工活動(dòng)：每周下午茶茶點(diǎn)、每月生日party、游戲互動(dòng)、羽毛球活動(dòng)、室內(nèi)看電影、年度旅游、節(jié)日福利（公司會(huì)為每一位員工精心準(zhǔn)備節(jié)日禮品與祝福）、公司聚餐等；
【各種福利待遇，只有想不到，沒(méi)有做不到！】

職位類別： 倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管/專員

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