項(xiàng)目經(jīng)理
鋼結(jié)構(gòu)施工
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目的現(xiàn)場施工、質(zhì)量、進(jìn)度、安全管理,協(xié)調(diào)現(xiàn)場關(guān)系,處理工程偶發(fā)性事件;
2.組織管理團(tuán)隊(duì)制定項(xiàng)目目標(biāo)、崗位目標(biāo),明確管理人員的職責(zé)范圍,協(xié)調(diào)各生產(chǎn)要素相互配合達(dá)成目標(biāo);
3.組織編制施工設(shè)計(jì)和方案,進(jìn)行工程預(yù)決算,審定施工進(jìn)度計(jì)劃及工作計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等,并組織實(shí)施;
4.對總體工程質(zhì)量和對交付的工程項(xiàng)目中因質(zhì)量問題所造成的返工,應(yīng)負(fù)直接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;
5.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本管理,組織編制項(xiàng)目成本控制計(jì)劃并合理分解,負(fù)責(zé)工程技術(shù)變更和經(jīng)濟(jì)洽商簽證管理;
6.協(xié)調(diào)政府部門和管理機(jī)構(gòu)審批和檢查工作;
7.主持具體施工項(xiàng)目的分包工程、設(shè)備的招(投)標(biāo)工作及技術(shù)談判;主管工程施工技術(shù)及安全及交底工作;
8.按照施工合同以及公司相關(guān)規(guī)定組織編制竣工資料,參加工程驗(yàn)收和工程交接工作。
任職資格:
1.建筑工程相關(guān)專業(yè),大?;蛞陨蠈W(xué)歷;
2.3年以上建筑施工單位的項(xiàng)目經(jīng)理崗位或同等職位工作經(jīng)驗(yàn);
3.出色的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力,能承受較大工作壓力、責(zé)任心強(qiáng),口才好、品質(zhì)佳;
4.較強(qiáng)的全局觀念、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神、能長期在項(xiàng)目工地工作;
5.熟悉項(xiàng)目施工全過程管理,擁有豐富的房屋建設(shè)工程管理經(jīng)驗(yàn);
6.熟悉工程造價(jià)及其控制措施,具有敏銳的成本控制意識;
7.熟悉建筑工程項(xiàng)目施工管理規(guī)范,掌握房屋建設(shè)項(xiàng)目管理、施工、驗(yàn)收等各項(xiàng)工作流程
1.負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目的現(xiàn)場施工、質(zhì)量、進(jìn)度、安全管理,協(xié)調(diào)現(xiàn)場關(guān)系,處理工程偶發(fā)性事件;
2.組織管理團(tuán)隊(duì)制定項(xiàng)目目標(biāo)、崗位目標(biāo),明確管理人員的職責(zé)范圍,協(xié)調(diào)各生產(chǎn)要素相互配合達(dá)成目標(biāo);
3.組織編制施工設(shè)計(jì)和方案,進(jìn)行工程預(yù)決算,審定施工進(jìn)度計(jì)劃及工作計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等,并組織實(shí)施;
4.對總體工程質(zhì)量和對交付的工程項(xiàng)目中因質(zhì)量問題所造成的返工,應(yīng)負(fù)直接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;
5.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本管理,組織編制項(xiàng)目成本控制計(jì)劃并合理分解,負(fù)責(zé)工程技術(shù)變更和經(jīng)濟(jì)洽商簽證管理;
6.協(xié)調(diào)政府部門和管理機(jī)構(gòu)審批和檢查工作;
7.主持具體施工項(xiàng)目的分包工程、設(shè)備的招(投)標(biāo)工作及技術(shù)談判;主管工程施工技術(shù)及安全及交底工作;
8.按照施工合同以及公司相關(guān)規(guī)定組織編制竣工資料,參加工程驗(yàn)收和工程交接工作。
任職資格:
1.建筑工程相關(guān)專業(yè),大?;蛞陨蠈W(xué)歷;
2.3年以上建筑施工單位的項(xiàng)目經(jīng)理崗位或同等職位工作經(jīng)驗(yàn);
3.出色的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力,能承受較大工作壓力、責(zé)任心強(qiáng),口才好、品質(zhì)佳;
4.較強(qiáng)的全局觀念、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神、能長期在項(xiàng)目工地工作;
5.熟悉項(xiàng)目施工全過程管理,擁有豐富的房屋建設(shè)工程管理經(jīng)驗(yàn);
6.熟悉工程造價(jià)及其控制措施,具有敏銳的成本控制意識;
7.熟悉建筑工程項(xiàng)目施工管理規(guī)范,掌握房屋建設(shè)項(xiàng)目管理、施工、驗(yàn)收等各項(xiàng)工作流程
職位類別: 鋼結(jié)構(gòu)工程師
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全選
申請職位
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0.8-1萬/月申請職位崗位職責(zé):1、在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)與企業(yè)管理層、建設(shè)單位、監(jiān)理工程師、總包單位、協(xié)作單位等的協(xié)調(diào),解決項(xiàng)目管理中出現(xiàn)的問題。 2、履行“項(xiàng)目責(zé)任承包管理合同”規(guī)定的任務(wù)。3、貫徹執(zhí)行國家地方..
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1-1.5萬/月申請職位要求:45歲以下,大專及以上,建筑、工程管理類專業(yè)畢業(yè),具有五年以上工程項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn) 福利待遇:提供免費(fèi)住宿,公司設(shè)有食堂,過節(jié)有福利,繳納保險(xiǎn) 工作時(shí)間:(上午7:30-12:00 下午13:00-..
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1-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本工作,督促分包單位落實(shí)進(jìn)度、安全、質(zhì)量、成本管理目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目按照合同約定及時(shí)回款,維護(hù)公司利益; 3.組織圖紙會審,制定施工組織設(shè)計(jì)、項(xiàng)目..
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0.8-1.2萬/月申請職位1、27歲-50歲,土木工程及工程類相關(guān)專業(yè)。 2、三年以上鋼結(jié)構(gòu)工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)。 3、對工程項(xiàng)目施工進(jìn)行有效管理,實(shí)現(xiàn)安全、質(zhì)量、成本、進(jìn)度等項(xiàng)目管理目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。 4、具備良好的身體素質(zhì)、..
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10-15萬/年申請職位崗位職責(zé): 1.與工程部經(jīng)理一起支持營銷部同業(yè)主方的合同談判,從項(xiàng)目管理、工程技術(shù)等方面進(jìn)行支持促進(jìn)合同的成功簽約。 2.組織公司里參與本項(xiàng)目的部門和人員進(jìn)行合同交底。 3.根據(jù)合同工期要求編..
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15-20萬/年申請職位1、男性,持有一二、級建筑建造師證和B證;二級建造師證需浙江頒發(fā) ; 2、相關(guān)工程管理經(jīng)驗(yàn)8年以上,有鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目管理者優(yōu)先 ; 3、工程管理經(jīng)驗(yàn)豐富,較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力; 4、服從安排; 電..
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12-20萬/年申請職位項(xiàng)目類別 1、鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)架、屋面維護(hù) 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)整個項(xiàng)目的流程,包括資源分配、各方協(xié)調(diào)、工程進(jìn)度跟進(jìn)、匯報(bào)解決突發(fā)問題、項(xiàng)目收款等; 任職資格: 1、施工管理、工程、建筑或相關(guān)專業(yè)..
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0.8-1萬/月申請職位1、持有二級機(jī)電建造師證 2、能在施工現(xiàn)場辦公 3、工作地點(diǎn)暫江西、廣東。后期工作地點(diǎn):跟隨施工項(xiàng)目現(xiàn)場。
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面議申請職位崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目工程計(jì)劃和方案,并組織實(shí)施,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成; 2. 對項(xiàng)目的技術(shù)難點(diǎn)進(jìn)行研究與攻關(guān),解決項(xiàng)目過程中的技術(shù)問題; 3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)跨部門的溝通與協(xié)作,落實(shí)..
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1-1.5萬/月申請職位本科以上學(xué)歷; 市政工程相關(guān)專業(yè); 中級以上職稱; 五年以上工作經(jīng)驗(yàn); 具有一級建造師、安全B或者二級建造師、安全B證優(yōu)先考慮; 具有較強(qiáng)的文字,語言表達(dá)能力和溝通能力。
- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質(zhì):股份公司
- 所屬行業(yè):鋼構(gòu)
- 所在地區(qū):江蘇-蘇州市-昆山市
- 聯(lián)系人:劉經(jīng)理
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