1，督促銷售人員的工作； 2，銷售計劃的制定； 3，定期的銷售總結(jié)； 4，銷售團(tuán)隊(duì)的管理； 5，每月每位銷售人員的績效考核的評定： a,開發(fā)客戶的數(shù)量； b,拜訪客戶的數(shù)量； c,客戶的跟進(jìn)； d,銷售指標(biāo)的完成； 6,銷售人員的計劃及總結(jié)； 7,上下級的溝通、 8,制定不定期的沙龍活動、 7，銷售人員的素質(zhì)和專業(yè)培訓(xùn)。 8，銷售策略的運(yùn)用； 9，對于反對意見的處理； 10，潛在客戶以及現(xiàn)有客戶的管理與維護(hù)等。
工作地區(qū):畢節(jié)市赫章縣
招聘類型:全職
專業(yè)要求:門類：不限；一級專業(yè)：不限；二級專業(yè)：不限
工作地區(qū):畢節(jié)市赫章縣
招聘類型:全職
專業(yè)要求:門類：不限；一級專業(yè)：不限；二級專業(yè)：不限
職位類別： 人力資源
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房地產(chǎn)銷售總監(jiān)職業(yè)大全：
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- 所在地區(qū)：貴州-
- 聯(lián)系人：徐子艦
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