此崗位屬于畢節(jié)市樞紐置業(yè)有限公司
一、主要崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)研究制定公司房地產(chǎn)開發(fā)管理制度，并監(jiān)督實(shí)施。
2.研究提出企業(yè)分配利潤方案，為公司決策提供支持。
3.牽頭研究制定公司業(yè)務(wù)的市場競爭策略及行動計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施。
4.研究提出公司內(nèi)部市場共享機(jī)制，協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)經(jīng)營過程中的重大事件和重大風(fēng)險，并及時報(bào)告。
5.負(fù)責(zé)辦理房產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)的相關(guān)手續(xù)，如開發(fā)合同、開發(fā)經(jīng)營許可等。
6.協(xié)助房產(chǎn)公司擬定項(xiàng)目營銷策劃報(bào)告以及各項(xiàng)推廣策劃方案。
7.監(jiān)督項(xiàng)目營銷進(jìn)程，協(xié)助分析銷售和市場競爭發(fā)展?fàn)顩r，提出改進(jìn)方案和措施。
8.參與物業(yè)驗(yàn)收移交等工作，與物管公司交接客戶資料及相關(guān)資料。
9.負(fù)責(zé)開展房產(chǎn)經(jīng)營對外聯(lián)絡(luò)或協(xié)調(diào)的其他活動。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、其他要求
1.年齡應(yīng)為35周歲以下（1986年4月24日及以后出生），對研究生學(xué)歷者年齡放寬至40周歲以下（1981年4月24日及以后出生）；
2.具有5年及以上招商、投資經(jīng)營管理、策劃、內(nèi)控等工作經(jīng)驗(yàn)；
3.了解房地產(chǎn)開發(fā)管理等知識；具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
工作地區(qū):畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)
招聘類型:全職
專業(yè)要求:工商管理類、電子商務(wù)類及經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)
一、主要崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)研究制定公司房地產(chǎn)開發(fā)管理制度，并監(jiān)督實(shí)施。
2.研究提出企業(yè)分配利潤方案，為公司決策提供支持。
3.牽頭研究制定公司業(yè)務(wù)的市場競爭策略及行動計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施。
4.研究提出公司內(nèi)部市場共享機(jī)制，協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)經(jīng)營過程中的重大事件和重大風(fēng)險，并及時報(bào)告。
5.負(fù)責(zé)辦理房產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)的相關(guān)手續(xù)，如開發(fā)合同、開發(fā)經(jīng)營許可等。
6.協(xié)助房產(chǎn)公司擬定項(xiàng)目營銷策劃報(bào)告以及各項(xiàng)推廣策劃方案。
7.監(jiān)督項(xiàng)目營銷進(jìn)程，協(xié)助分析銷售和市場競爭發(fā)展?fàn)顩r，提出改進(jìn)方案和措施。
8.參與物業(yè)驗(yàn)收移交等工作，與物管公司交接客戶資料及相關(guān)資料。
9.負(fù)責(zé)開展房產(chǎn)經(jīng)營對外聯(lián)絡(luò)或協(xié)調(diào)的其他活動。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、其他要求
1.年齡應(yīng)為35周歲以下（1986年4月24日及以后出生），對研究生學(xué)歷者年齡放寬至40周歲以下（1981年4月24日及以后出生）；
2.具有5年及以上招商、投資經(jīng)營管理、策劃、內(nèi)控等工作經(jīng)驗(yàn)；
3.了解房地產(chǎn)開發(fā)管理等知識；具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
工作地區(qū):畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)
招聘類型:全職
專業(yè)要求:工商管理類、電子商務(wù)類及經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)
職位類別： 其他
舉報(bào)
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- 所在地區(qū)：貴州-貴陽市
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工作地址
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