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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)門(mén)店預(yù)算的制定和關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成，包括銷(xiāo)售額、毛利、營(yíng)運(yùn)成本、商品損耗、利潤(rùn)、庫(kù)存等；

2、計(jì)劃并實(shí)施對(duì)直接下屬的目標(biāo)管理，檢查、督導(dǎo)各級(jí)管理者的工作，協(xié)調(diào)店內(nèi)各部門(mén)之間的關(guān)系，評(píng)估、考核直接下屬；

3、負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理與發(fā)展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)；培訓(xùn)、指導(dǎo)下屬，培養(yǎng)本崗位接班人；并安排、指導(dǎo)、監(jiān)督門(mén)店MT及其它儲(chǔ)備人員的管理工作；

4、督導(dǎo)各部門(mén)做好全店的業(yè)績(jī)考核工作；

5、處理日常經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的意外事件及顧客投訴；

6、執(zhí)行總部下達(dá)的促銷(xiāo)活動(dòng)、計(jì)劃和價(jià)格調(diào)整方案并及時(shí)反饋相關(guān)的執(zhí)行情況；

7、定期向上級(jí)管理層匯報(bào)店內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、指標(biāo)完成進(jìn)度等門(mén)店運(yùn)營(yíng)情況。

職位要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，40歲左右，具備較強(qiáng)的賣(mài)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理、商品管控及人員統(tǒng)籌管理能力；

2、5-8年零售業(yè)營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),3-5年以上大型零售企業(yè)3******平方超市店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、全面負(fù)責(zé)門(mén)店的監(jiān)督、指導(dǎo)職責(zé)，能適應(yīng)在貴州省內(nèi)各地駐店工作，免費(fèi)提供食宿及駐外補(bǔ)貼。
工作地區(qū):貴州
招聘類(lèi)型:全職
專(zhuān)業(yè)要求:不限

職位類(lèi)別： 管理類(lèi)

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