一、負責處理各類文件，保證公文運轉(zhuǎn)的淮確、及時、安全。
二、負責收集、整理、綜合有關信息，供領導參閉。
三、協(xié)助公司領導理順各部門之間的關系，明確各自職權，健全規(guī)章制度。
四、協(xié)助公司領導組織各類會議，負責相關單位的來客接待工作。
五、負責協(xié)調(diào)公司多個部門參與的工作，保證其協(xié)調(diào)一致。
六、編制公司內(nèi)部辦公用品的年度，月度供應計劃，做到節(jié)省行政開支，配合務部門統(tǒng)一登記記錄，防止流失。
七、負責辦公用品的發(fā)放、管理工作，嚴格執(zhí)行對辦公用品領用的登記制度。
八、負責公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勒、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度。
九、負責公司員工考勤、請銷假的登記、匯總和上報等工作，安排公司各類值班
十，及時工解公司員工的思想動態(tài)，并及時向領導反映，關心員工的工作和生活情況，為員工排憂解難。
工作地區(qū):畢節(jié)市黔西縣
招聘類型:全職
專業(yè)要求:人力資源管理、工商管理
二、負責收集、整理、綜合有關信息，供領導參閉。
三、協(xié)助公司領導理順各部門之間的關系，明確各自職權，健全規(guī)章制度。
四、協(xié)助公司領導組織各類會議，負責相關單位的來客接待工作。
五、負責協(xié)調(diào)公司多個部門參與的工作，保證其協(xié)調(diào)一致。
六、編制公司內(nèi)部辦公用品的年度，月度供應計劃，做到節(jié)省行政開支，配合務部門統(tǒng)一登記記錄，防止流失。
七、負責辦公用品的發(fā)放、管理工作，嚴格執(zhí)行對辦公用品領用的登記制度。
八、負責公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勒、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度。
九、負責公司員工考勤、請銷假的登記、匯總和上報等工作，安排公司各類值班
十，及時工解公司員工的思想動態(tài)，并及時向領導反映，關心員工的工作和生活情況，為員工排憂解難。
工作地區(qū):畢節(jié)市黔西縣
招聘類型:全職
專業(yè)要求:人力資源管理、工商管理
職位類別： 行政人事類
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