主要工作職責(zé)：
1.公司能力建設(shè)及維護(hù)：
（1）組織公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證及維護(hù)；
（2）建立公司項(xiàng)目整體績效考核評價體系；
（3）組織部門管理流程優(yōu)化和內(nèi)控體系建設(shè)；
（4）組織部門員工培訓(xùn)。
2.質(zhì)量管理：
（1）根據(jù)公司質(zhì)量管理方針建立相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo)；
（2）制定公司年度質(zhì)量管理計(jì)劃；
（3）指導(dǎo)和監(jiān)控公司各部門質(zhì)量管理體系建設(shè)；
（4）組織公司質(zhì)量管理培訓(xùn)、宣傳等活動；
（5）評估各類認(rèn)證機(jī)構(gòu)專業(yè)資質(zhì)；
（6）建立第三方監(jiān)理、咨詢、評估、測試機(jī)構(gòu)的考核體系。
3.持續(xù)改進(jìn)：
（1）定期開展各部門體系運(yùn)行情況的分析評估；
（2）組織編制公司質(zhì)量管理體系改進(jìn)計(jì)劃；
（3）組織公司各部門持續(xù)完善各管理體系文件。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位能力描述：
熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系；熟悉質(zhì)量管理的方法，掌握PDCA等質(zhì)量管理工具；了解信息化項(xiàng)目建設(shè)程序，熟悉相關(guān)法律規(guī)范。
工作地區(qū):貴陽市觀山湖區(qū)
招聘類型:全職
專業(yè)要求:計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)
1.公司能力建設(shè)及維護(hù)：
（1）組織公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證及維護(hù)；
（2）建立公司項(xiàng)目整體績效考核評價體系；
（3）組織部門管理流程優(yōu)化和內(nèi)控體系建設(shè)；
（4）組織部門員工培訓(xùn)。
2.質(zhì)量管理：
（1）根據(jù)公司質(zhì)量管理方針建立相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo)；
（2）制定公司年度質(zhì)量管理計(jì)劃；
（3）指導(dǎo)和監(jiān)控公司各部門質(zhì)量管理體系建設(shè)；
（4）組織公司質(zhì)量管理培訓(xùn)、宣傳等活動；
（5）評估各類認(rèn)證機(jī)構(gòu)專業(yè)資質(zhì)；
（6）建立第三方監(jiān)理、咨詢、評估、測試機(jī)構(gòu)的考核體系。
3.持續(xù)改進(jìn)：
（1）定期開展各部門體系運(yùn)行情況的分析評估；
（2）組織編制公司質(zhì)量管理體系改進(jìn)計(jì)劃；
（3）組織公司各部門持續(xù)完善各管理體系文件。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位能力描述：
熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系；熟悉質(zhì)量管理的方法，掌握PDCA等質(zhì)量管理工具；了解信息化項(xiàng)目建設(shè)程序，熟悉相關(guān)法律規(guī)范。
工作地區(qū):貴陽市觀山湖區(qū)
招聘類型:全職
專業(yè)要求:計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)
職位類別： 大數(shù)據(jù)
舉報
質(zhì)量管理工程技術(shù)人員職業(yè)大全：
- 聯(lián)系人：hr
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：貴州省貴陽市貴陽國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)黔靈山路357號德福中心A4棟1單元24層1-8號
