崗位職責(zé):
A.組織制定和完善本分廠(chǎng)內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度、工作細(xì)則,并貫徹執(zhí)行;
B.組織貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度、決議;
C.根據(jù)分廠(chǎng)的工作計(jì)劃和任務(wù),合理均衡組織工廠(chǎng)的生產(chǎn)作業(yè),完成各項(xiàng)任務(wù)和各項(xiàng)考核指標(biāo);
D.組織檢查指導(dǎo)班組建設(shè),對(duì)班組生產(chǎn)作業(yè)情況進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo);
E.及時(shí)、妥善處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的緊急問(wèn)題,保障生產(chǎn)的正常運(yùn)行;
F.組織對(duì)本廠(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)源和各崗位的安全質(zhì)量工作進(jìn)行檢查,對(duì)檢查出的事故隱患,督促制定和落實(shí)整改措施;
G.根據(jù)分廠(chǎng)工作的實(shí)際需要向公司主管部門(mén)提出本廠(chǎng)人員需求計(jì)劃和建議;
H.組織制定分廠(chǎng)工作計(jì)劃和實(shí)施步驟,完成工作總結(jié),并上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo);
I.依據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),分析和提出工廠(chǎng)的具體目標(biāo),進(jìn)行目標(biāo)分解實(shí)施;
J.負(fù)責(zé)人事隊(duì)伍建設(shè),選拔、配備、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)本分廠(chǎng)人員。
任職要求:
A.中專(zhuān)及以上學(xué)歷,8年以上工廠(chǎng)生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、其中3年管理工作經(jīng)驗(yàn);
B.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、生產(chǎn)事故應(yīng)變處理能力、溝通能力。
工作地區(qū):六盤(pán)水市盤(pán)縣
招聘類(lèi)型:全職
專(zhuān)業(yè)要求:管理類(lèi),藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
職位類(lèi)別:
廠(chǎng)長(zhǎng)
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