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地址:貴州省畢節(jié)市織金縣西湖大道二屯坡
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技術(shù)科長(zhǎng)
0.7-1萬(wàn)/月
  • 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上
  • 更新時(shí)間: 2025-02-06
  • 招聘人數(shù): 4
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū):
徐先生 HR 三日內(nèi)活躍
1.在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)技術(shù)科的全面管理工作。深入井下現(xiàn)場(chǎng),解決采掘、地測(cè)、防治水等技術(shù)問(wèn)題。
2.負(fù)責(zé)組織編制礦井中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,年、季、月度采掘生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃;負(fù)責(zé)“三項(xiàng)計(jì)劃”的編制及采掘工程開(kāi)工備案。
3.組織年度災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃、重大事故應(yīng)急救援預(yù)案的編制;參加采掘接替方案和各種技術(shù)措施的討論;參與礦井災(zāi)害事故的救援、事故調(diào)查、分析和處理;做好與安全、通防、機(jī)電、生產(chǎn)部門(mén)的配合工作,提供相關(guān)資料和技術(shù)支持;參與礦井組織的安全隱患排查,參與月底采掘工程質(zhì)量驗(yàn)收評(píng)定。
4.及時(shí)組織繪制采掘、地測(cè)、防治水等各種生產(chǎn)圖件,按照公司要求及時(shí)填繪和上報(bào),確保反映采掘現(xiàn)狀,正確指導(dǎo)生產(chǎn)。負(fù)責(zé)組織礦井井上、下測(cè)量工作及礦圖的交換工作;負(fù)責(zé)審查貫通測(cè)量設(shè)計(jì),并對(duì)巷道貫通進(jìn)行精度分析和評(píng)定。
5.組織搜集地質(zhì)、測(cè)量、防治水、采掘技術(shù)基礎(chǔ)資料,做好記錄和臺(tái)賬,并安設(shè)采掘工作面管理牌板,及時(shí)預(yù)報(bào)采掘工作面地質(zhì)構(gòu)造情況并通報(bào)各相關(guān)部門(mén);負(fù)責(zé)規(guī)范技術(shù)資料的收集、建檔、保管工作。
6.參與編制“雨季三防”應(yīng)急預(yù)案和工作方案,做好雨季防排水技術(shù)工作,掌握雨季礦井水量變化情況,并建檔管理;協(xié)助總工程師定期進(jìn)行防治水隱患的排查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)處理。
7.負(fù)責(zé)組織礦井安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化檢查中采掘、地測(cè)、防治水技術(shù)資料的搜集和整理工作,參與工程質(zhì)量管理,參與檢查、驗(yàn)收、評(píng)比工作。
8.負(fù)責(zé)采掘工作面礦壓觀測(cè)、支護(hù)質(zhì)量檢測(cè)管理,健全頂板管理相關(guān)規(guī)章制度;制定支護(hù)質(zhì)量管理辦法,配合生產(chǎn)科定期對(duì)錨桿、錨索等支護(hù)施工質(zhì)量檢查驗(yàn)收,做好記錄,根據(jù)地質(zhì)變化及時(shí)修改支護(hù)設(shè)計(jì),確保支護(hù)可靠。
9.負(fù)責(zé)收集煤炭資源開(kāi)發(fā)利用資料,提出合理開(kāi)采意見(jiàn)和建議;編制、會(huì)審、上報(bào)資源儲(chǔ)量動(dòng)態(tài)報(bào)告,尋找煤炭資源、延長(zhǎng)礦井開(kāi)采服務(wù)年限。
組織本科室進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。參與本礦組織的相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)工作。及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
工作地區(qū):畢節(jié)市
招聘類(lèi)型:全職
專(zhuān)業(yè)要求:煤礦通風(fēng)、安全管理、煤礦開(kāi)采相關(guān)專(zhuān)業(yè)

職位類(lèi)別: 職業(yè)技能

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全選 申請(qǐng)職位
  • 技術(shù)科科長(zhǎng)
    貴州-畢節(jié)地區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    貴州眾一金彩黔礦業(yè)有限公司
    12-15萬(wàn)/年
    申請(qǐng)職位
    1.在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)技術(shù)科的全面管理工作。深入井下現(xiàn)場(chǎng),解決采掘、地測(cè)、防治水等技術(shù)問(wèn)題。 2.組織年度災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃、重大事故應(yīng)急救援預(yù)案的編制;參加采掘接替方案和各種技術(shù)措施..
  • 技術(shù)科技術(shù)副科長(zhǎng)
    山西-長(zhǎng)治市-沁源縣 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    山西黃土坡煤業(yè)集團(tuán)有限公司
    0.8-1萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé):崗位描述:負(fù)責(zé)編制礦井采掘計(jì)劃,施工設(shè)計(jì),圖紙繪制更新;采掘?qū)I(yè)相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化資料的更新工作;領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 要求:熟練使用CAD制圖和基本辦公軟件,有5年以上煤礦技術(shù)工作..
  • 設(shè)備技術(shù)科長(zhǎng)
    國(guó)外-亞洲-老撾 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    亞鉀(北京)國(guó)際鉀鹽開(kāi)發(fā)有限公司
    2-3萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)技術(shù)科的領(lǐng)導(dǎo)和管理工作,制定設(shè)備維修廠的創(chuàng)新計(jì)劃; 2.統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)技術(shù)科相關(guān)工作,監(jiān)督和檢查技術(shù)科各項(xiàng)任務(wù)的完成情況; 3.負(fù)責(zé)各科室人員的考核、培訓(xùn)、激勵(lì)和獎(jiǎng)懲等; 4.負(fù)責(zé)..
  • 冷軋技術(shù)科長(zhǎng)
    河北-唐山市-灤 縣 | 10年 | 學(xué)歷不限
    東海特鋼集團(tuán)
    一、任職要求 要求45周歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,十年以上冷軋技術(shù)、生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),不少于三年技術(shù)科長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),熟知酸連軋、鍍鋅、彩涂、精整工藝流程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),具有豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)..
  • 煉鐵生產(chǎn)技術(shù)科長(zhǎng)
    河北-秦皇島市 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    秦皇島佰工鋼鐵有限公司
    0.8-1.5萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    1. 30-50歲 2.大專(zhuān)以上學(xué)歷3.5年以上工作經(jīng)歷 4.掌握鐵前工序各工藝專(zhuān)業(yè)基本知識(shí),具有豐富的生產(chǎn)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的鐵前工藝技術(shù)分析能力; 6、具有良好的溝通能力,工作態(tài)度認(rèn)真、積極負(fù)責(zé),..
  • 生產(chǎn)技術(shù)科科長(zhǎng)
    江西-上饒市 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    富冶集團(tuán)
    25-35萬(wàn)/年
    申請(qǐng)職位
    1、男,45周歲以?xún)?nèi)。工科(有色冶金類(lèi)優(yōu)先)大中專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、長(zhǎng)期從事有色(銅、鉛、鋅、錫)冶煉工作,有鼓風(fēng)爐或熔池熔煉、固定式陽(yáng)極爐等冶金爐技術(shù)管理; 3、在生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行、生產(chǎn)..
  • 燒結(jié)技術(shù)科長(zhǎng)
    河北-唐山市 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    唐山文豐特鋼有限公司
    0.8-1.6萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    負(fù)責(zé)燒結(jié)廠技術(shù)管理工作,不限于配料組織、成本控制、質(zhì)量把控等
  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 公司性質(zhì):股份公司
  • 所屬行業(yè):煤礦
  • 聯(lián)系人:徐先生
  • 手機(jī):
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  • 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
  • 郵政編碼:552100
工作地址
  • 地址:貴州省畢節(jié)市織金縣西湖大道二屯坡
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