1.企業(yè)人力資源管理師二級(jí)及以上；
2. 5年以上大型企業(yè)人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)，10年以上人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3.對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬設(shè)計(jì)、績效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉國家相關(guān)法律，法規(guī)，對(duì)各項(xiàng)勞動(dòng)法規(guī)政策熟悉，具有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；
5.善于全面掌握經(jīng)營管理中各個(gè)重要環(huán)節(jié)的基本情況，具有較強(qiáng)綜合和協(xié)調(diào)能力；
6.年齡45周歲以下，形象氣質(zhì)佳。
7.薪資待遇：年薪30萬+
工作地區(qū):遵義市仁懷市
招聘類型:全職
專業(yè)要求:不限
2. 5年以上大型企業(yè)人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)，10年以上人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3.對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬設(shè)計(jì)、績效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉國家相關(guān)法律，法規(guī)，對(duì)各項(xiàng)勞動(dòng)法規(guī)政策熟悉，具有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；
5.善于全面掌握經(jīng)營管理中各個(gè)重要環(huán)節(jié)的基本情況，具有較強(qiáng)綜合和協(xié)調(diào)能力；
6.年齡45周歲以下，形象氣質(zhì)佳。
7.薪資待遇：年薪30萬+
工作地區(qū):遵義市仁懷市
招聘類型:全職
專業(yè)要求:不限
職位類別： 專業(yè)技術(shù)類
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人力資源總監(jiān)職業(yè)大全：
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