崗位描述：
1．作為業(yè)務部門的合作伙伴，能根據(jù)公司戰(zhàn)略，結合業(yè)務部門需求，快速滿足業(yè)務人員擴張的需求，補充招聘所需人才；
2．關注業(yè)務部門人員配置合理性，協(xié)助進行內(nèi)部組織結構優(yōu)化，提高團隊凝聚力，為業(yè)務部門提供強有力的人員供給及梯隊搭建支持；
3．通過人才盤點、人才發(fā)展等方法，關注關鍵人才的招聘、培養(yǎng)、發(fā)展和提升，包括但不限于關鍵崗位人才的招募、識別、發(fā)展、管理和留任；
4．協(xié)助完成人力資源其他模塊的工作；
5．負責人力資源各項制度在部門的落地執(zhí)行，并進行有效反饋和改進。
任職要求：
1.本科以上學歷，至少1-3年經(jīng)驗；
2.有物流公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能適應快節(jié)奏的工作；
工作地區(qū):貴陽市南明區(qū)
招聘類型:全職
專業(yè)要求:不限
1．作為業(yè)務部門的合作伙伴，能根據(jù)公司戰(zhàn)略，結合業(yè)務部門需求，快速滿足業(yè)務人員擴張的需求，補充招聘所需人才；
2．關注業(yè)務部門人員配置合理性，協(xié)助進行內(nèi)部組織結構優(yōu)化，提高團隊凝聚力，為業(yè)務部門提供強有力的人員供給及梯隊搭建支持；
3．通過人才盤點、人才發(fā)展等方法，關注關鍵人才的招聘、培養(yǎng)、發(fā)展和提升，包括但不限于關鍵崗位人才的招募、識別、發(fā)展、管理和留任；
4．協(xié)助完成人力資源其他模塊的工作；
5．負責人力資源各項制度在部門的落地執(zhí)行，并進行有效反饋和改進。
任職要求：
1.本科以上學歷，至少1-3年經(jīng)驗；
2.有物流公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能適應快節(jié)奏的工作；
工作地區(qū):貴陽市南明區(qū)
招聘類型:全職
專業(yè)要求:不限
職位類別： 人事
舉報
hrbp職業(yè)大全：
溫馨提示
- 所在地區(qū)：貴州-貴陽市
- 聯(lián)系人：朱錦標
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：南明區(qū)
