職位描述：
1. 管理培訓生目標：2年培養(yǎng)成沃爾瑪購物廣場的副總經(jīng)理，帶領(lǐng)團隊。
2. 學習發(fā)展規(guī)劃：
崗位基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓 6個月：在門店職能分區(qū)輪崗學習，了解零售王國的運作機制。
主管崗位工作 15個月：承擔部門主管的工作職責，負責部門工作的日常運營管理。
見習副總 3個月：系統(tǒng)學習并實踐副總經(jīng)理職責及工作內(nèi)容。
門店副總：為期兩年的MT項目結(jié)束，成功通過測評的MT將成為門店副總，負責門店分區(qū)業(yè)務(wù)管理。
3. 學習過程中，管培生將擁有豐富的培訓資源，得到全方位的支持與幫助。
崗位要求：
1. 熱愛零售行業(yè)，積極主動，有強烈的服務(wù)意識和團隊合作精神；
2. 較強的溝通能力和執(zhí)行能力；
3. 可接受工作地調(diào)動；
4. 本科應(yīng)屆生，專業(yè)不限；
5. 備注：在保證管培生培訓工作能高質(zhì)量完成的前提下，最終工作地點可能因公司需要進行調(diào)整
工作地區(qū):畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)
招聘類型:全職
專業(yè)要求:不限
1. 管理培訓生目標：2年培養(yǎng)成沃爾瑪購物廣場的副總經(jīng)理，帶領(lǐng)團隊。
2. 學習發(fā)展規(guī)劃：
崗位基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓 6個月：在門店職能分區(qū)輪崗學習，了解零售王國的運作機制。
主管崗位工作 15個月：承擔部門主管的工作職責，負責部門工作的日常運營管理。
見習副總 3個月：系統(tǒng)學習并實踐副總經(jīng)理職責及工作內(nèi)容。
門店副總：為期兩年的MT項目結(jié)束，成功通過測評的MT將成為門店副總，負責門店分區(qū)業(yè)務(wù)管理。
3. 學習過程中，管培生將擁有豐富的培訓資源，得到全方位的支持與幫助。
崗位要求：
1. 熱愛零售行業(yè)，積極主動，有強烈的服務(wù)意識和團隊合作精神；
2. 較強的溝通能力和執(zhí)行能力；
3. 可接受工作地調(diào)動；
4. 本科應(yīng)屆生，專業(yè)不限；
5. 備注：在保證管培生培訓工作能高質(zhì)量完成的前提下，最終工作地點可能因公司需要進行調(diào)整
工作地區(qū):畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)
招聘類型:全職
專業(yè)要求:不限
職位類別： 營運管培生
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餐飲運營經(jīng)理職業(yè)大全：
溫馨提示
- 所在地區(qū)：貴州-
- 聯(lián)系人：孫志鳳
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