崗位職責(zé):
(一)策略規(guī)劃
1、制訂所負(fù)責(zé)市場的發(fā)展策略規(guī)劃、渠道拓展規(guī)劃、促銷策略,報領(lǐng)導(dǎo)審批執(zhí)行;
2、制訂產(chǎn)品拓展和結(jié)構(gòu)調(diào)整策略、客戶拓展和管理策略,報領(lǐng)導(dǎo)審批執(zhí)行;
(二)業(yè)務(wù)運作
1、執(zhí)行和完成公司和領(lǐng)導(dǎo)分配銷售的目標(biāo),匯報銷售目標(biāo)完成進(jìn)度和專管市場的日常管理工作;
2、參加公司和本區(qū)域銷售會議,學(xué)習(xí)和領(lǐng)會的營銷策略,協(xié)商建議解決本區(qū)域內(nèi)發(fā)生具體事務(wù);
3、填寫區(qū)域銷售周報、月報,每月綜合銷售信息的收集、整理與分析,并上報部門領(lǐng)導(dǎo);
(三)渠道管理
1、評估專管市場的渠道狀況,制定和規(guī)劃本區(qū)域的渠道拓展方案,并上報審批執(zhí)行;
2、為本區(qū)域主要渠道的拓展提供服務(wù)與支持;
(四)促銷管理
1、建議自己專管市場的淡季促銷規(guī)劃,并報公司審批;
2、監(jiān)督執(zhí)行區(qū)域促銷方案的落實,為各業(yè)務(wù)主管開展促銷活動提供服務(wù)與支持;
3、評估估促銷活動開展成效,并提供合理建議報公司;
(五)產(chǎn)品管理
1、執(zhí)行本區(qū)域產(chǎn)品的拓展和調(diào)整方案;
2、每月產(chǎn)品銷售信息的收集、整理與分析,并上報部門領(lǐng)導(dǎo);
3、協(xié)助市場部制訂新產(chǎn)品上市計劃并執(zhí)行;
4、定向調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu);
(六)客戶管理
1、了解和檢查區(qū)域內(nèi)的客戶設(shè)置是否合理,組織各區(qū)域建立客戶檔案;
2、按照實戰(zhàn)手冊開展客戶拓展和管理工作、上報區(qū)域客戶拓展進(jìn)度和效果;
3、高效處理客戶投訴、質(zhì)量投訴,同時報部門領(lǐng)導(dǎo)和公司;
4、評估區(qū)域客戶資金管理、運作狀況,并上報部門領(lǐng)導(dǎo)和公司;
(七)工作關(guān)系協(xié)調(diào)
1.與其他市場、市場部、物流部和財務(wù)部、生產(chǎn)部的相關(guān)人員的溝通和協(xié)作;
2. 與區(qū)域內(nèi)的客戶、同行和相關(guān)職能部門的溝通和協(xié)調(diào)。
任職要求
1、大專及以上,專業(yè):市場營銷相關(guān)專業(yè);
2、男女不限,35歲以下,具有1年以上的銷售行業(yè)工作經(jīng)歷,責(zé)任心強,具有較強的表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、銷售技巧;
3、能熟練的使用辦公軟件。
(一)策略規(guī)劃
1、制訂所負(fù)責(zé)市場的發(fā)展策略規(guī)劃、渠道拓展規(guī)劃、促銷策略,報領(lǐng)導(dǎo)審批執(zhí)行;
2、制訂產(chǎn)品拓展和結(jié)構(gòu)調(diào)整策略、客戶拓展和管理策略,報領(lǐng)導(dǎo)審批執(zhí)行;
(二)業(yè)務(wù)運作
1、執(zhí)行和完成公司和領(lǐng)導(dǎo)分配銷售的目標(biāo),匯報銷售目標(biāo)完成進(jìn)度和專管市場的日常管理工作;
2、參加公司和本區(qū)域銷售會議,學(xué)習(xí)和領(lǐng)會的營銷策略,協(xié)商建議解決本區(qū)域內(nèi)發(fā)生具體事務(wù);
3、填寫區(qū)域銷售周報、月報,每月綜合銷售信息的收集、整理與分析,并上報部門領(lǐng)導(dǎo);
(三)渠道管理
1、評估專管市場的渠道狀況,制定和規(guī)劃本區(qū)域的渠道拓展方案,并上報審批執(zhí)行;
2、為本區(qū)域主要渠道的拓展提供服務(wù)與支持;
(四)促銷管理
1、建議自己專管市場的淡季促銷規(guī)劃,并報公司審批;
2、監(jiān)督執(zhí)行區(qū)域促銷方案的落實,為各業(yè)務(wù)主管開展促銷活動提供服務(wù)與支持;
3、評估估促銷活動開展成效,并提供合理建議報公司;
(五)產(chǎn)品管理
1、執(zhí)行本區(qū)域產(chǎn)品的拓展和調(diào)整方案;
2、每月產(chǎn)品銷售信息的收集、整理與分析,并上報部門領(lǐng)導(dǎo);
3、協(xié)助市場部制訂新產(chǎn)品上市計劃并執(zhí)行;
4、定向調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu);
(六)客戶管理
1、了解和檢查區(qū)域內(nèi)的客戶設(shè)置是否合理,組織各區(qū)域建立客戶檔案;
2、按照實戰(zhàn)手冊開展客戶拓展和管理工作、上報區(qū)域客戶拓展進(jìn)度和效果;
3、高效處理客戶投訴、質(zhì)量投訴,同時報部門領(lǐng)導(dǎo)和公司;
4、評估區(qū)域客戶資金管理、運作狀況,并上報部門領(lǐng)導(dǎo)和公司;
(七)工作關(guān)系協(xié)調(diào)
1.與其他市場、市場部、物流部和財務(wù)部、生產(chǎn)部的相關(guān)人員的溝通和協(xié)作;
2. 與區(qū)域內(nèi)的客戶、同行和相關(guān)職能部門的溝通和協(xié)調(diào)。
任職要求
1、大專及以上,專業(yè):市場營銷相關(guān)專業(yè);
2、男女不限,35歲以下,具有1年以上的銷售行業(yè)工作經(jīng)歷,責(zé)任心強,具有較強的表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、銷售技巧;
3、能熟練的使用辦公軟件。
職位類別: 區(qū)域銷售經(jīng)理
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全選
申請職位
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3-6千/月申請職位崗位職責(zé): (一)策略規(guī)劃 1、制訂所負(fù)責(zé)市場的發(fā)展策略規(guī)劃、渠道拓展規(guī)劃、促銷策略,報領(lǐng)導(dǎo)審批執(zhí)行; 2、制訂產(chǎn)品拓展和結(jié)構(gòu)調(diào)整策略、客戶拓展和管理策略,報領(lǐng)導(dǎo)審批執(zhí)行; (二)業(yè)務(wù)運作 1..
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1.5-1.9萬/月申請職位職位描述: 1、負(fù)責(zé)數(shù)字化設(shè)備管理模塊的業(yè)務(wù)流程、調(diào)研、需求整體提煉和軟件功能設(shè)計; 2、協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品原型設(shè)計及溝通確認(rèn); 3、負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)品上線后業(yè)務(wù)測試、產(chǎn)品使用培訓(xùn)和跟蹤反饋、產(chǎn)..
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1-1.7萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、根據(jù)重點工程開發(fā)計劃對具備開發(fā)條件的潛在項目進(jìn)行立項,編制《項目開發(fā)計劃書》; 2、根據(jù)重點工程市場發(fā)展戰(zhàn)略,對目標(biāo)市場進(jìn)行研究與選擇,組織編制市場年度、季度、月度開發(fā)計劃..
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1.5-1.9萬/月申請職位職位描述: 1、負(fù)責(zé)數(shù)字化設(shè)備管理模塊的業(yè)務(wù)流程、調(diào)研、需求整體提煉和軟件功能設(shè)計; 2、協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品原型設(shè)計及溝通確認(rèn); 3、負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)品上線后業(yè)務(wù)測試、產(chǎn)品使用培訓(xùn)和跟蹤反饋、產(chǎn)..
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1.5-2萬/月申請職位負(fù)責(zé)公司水泥行業(yè)先進(jìn)控制/智能控制項目的技術(shù)支持保障工作。 1、參與先進(jìn)控制系統(tǒng)的設(shè)計、測試、建模及控制調(diào)試、先進(jìn)控制系統(tǒng)的優(yōu)化調(diào)試; 2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)項目APC、DCS組態(tài)以及調(diào)試,解決APC投運..
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面議申請職位要求: 1.形象好,有5年以上工業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗。 2.必須有團(tuán)隊合作精神,抗壓能力強 有上進(jìn)心.
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0.6-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域..
- 公司規(guī)模:1000人以上
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):水泥制造
- 所在地區(qū):湖北-荊門市-京山縣
- 聯(lián)系人:黃先生
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工作地址
- 地址:湖北省京山市永興鎮(zhèn)盤堰村