請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
二建
職稱(chēng)
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)項(xiàng)目生產(chǎn)線機(jī)械技術(shù)、機(jī)械設(shè)備的檢修、備件計(jì)劃的編制等日常設(shè)備管理工作；
2、組織編制完善機(jī)械技術(shù)計(jì)劃和設(shè)備的相關(guān)管理制度；
3、組織機(jī)械設(shè)備故障、事故的分析和上報(bào)工作；
4、組織對(duì)機(jī)械設(shè)備技術(shù)狀況進(jìn)行定期和不定期專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)檢查和鑒定，掌握設(shè)備的運(yùn)行狀況；
5、組織編制、完善設(shè)備潤(rùn)滑管理制度；
6、組織編制設(shè)備操作安全規(guī)程，并落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。
任職要求
1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2）精通機(jī)械基礎(chǔ)知識(shí)及工廠機(jī)械控制知識(shí)，熟悉變頻傳動(dòng)、邏輯控制、DCS控制原理；3）對(duì)水泥生產(chǎn)設(shè)備控制原理，對(duì)機(jī)械圖紙有較強(qiáng)的識(shí)別能力；
4）熟練使用Auto CAD制圖軟件及辦公軟件；
5）有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)較長(zhǎng)期出差。
負(fù)責(zé)項(xiàng)目生產(chǎn)線機(jī)械技術(shù)、機(jī)械設(shè)備的檢修、備件計(jì)劃的編制等日常設(shè)備管理工作；
2、組織編制完善機(jī)械技術(shù)計(jì)劃和設(shè)備的相關(guān)管理制度；
3、組織機(jī)械設(shè)備故障、事故的分析和上報(bào)工作；
4、組織對(duì)機(jī)械設(shè)備技術(shù)狀況進(jìn)行定期和不定期專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)檢查和鑒定，掌握設(shè)備的運(yùn)行狀況；
5、組織編制、完善設(shè)備潤(rùn)滑管理制度；
6、組織編制設(shè)備操作安全規(guī)程，并落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。
任職要求
1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2）精通機(jī)械基礎(chǔ)知識(shí)及工廠機(jī)械控制知識(shí)，熟悉變頻傳動(dòng)、邏輯控制、DCS控制原理；3）對(duì)水泥生產(chǎn)設(shè)備控制原理，對(duì)機(jī)械圖紙有較強(qiáng)的識(shí)別能力；
4）熟練使用Auto CAD制圖軟件及辦公軟件；
5）有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)較長(zhǎng)期出差。
職位類(lèi)別： 設(shè)備工程師/設(shè)備維護(hù)
舉報(bào)
設(shè)備工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
-
1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)數(shù)字化設(shè)備管理模塊的業(yè)務(wù)流程調(diào)研和架構(gòu)設(shè)計(jì)； 2.指導(dǎo)產(chǎn)品工程師設(shè)計(jì)產(chǎn)品原型并提交產(chǎn)品需求至開(kāi)發(fā)部門(mén)； 3.確保數(shù)字化設(shè)備管理體系在業(yè)主工廠的順暢運(yùn)行，對(duì)運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出改進(jìn)方案并..
-
0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé) 1.熟悉危廢焚燒、廢液爐、熱（裂）解技術(shù),水泥窯協(xié)同處置技術(shù); 2.新項(xiàng)目、新技術(shù)的設(shè)備計(jì)算選型，鋼結(jié)構(gòu)計(jì)算選型；設(shè)備設(shè)計(jì)，制作圖、零配件圖出圖； 3.主導(dǎo)或參與新項(xiàng)目投標(biāo)文件編輯;..
-
5-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助車(chē)間主任建立、完善管理制度流程： ①協(xié)助建立、完善本部門(mén)制度、實(shí)施細(xì)則、辦法等規(guī)章制度以及工作流程； ②執(zhí)行集團(tuán)公司各項(xiàng)設(shè)備管理制度，協(xié)助擬定本公司相關(guān)管理制度..
-
7-10萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)對(duì)公司設(shè)備全面管理工作； 2、負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝和保養(yǎng)、維護(hù)工作并定期對(duì)儀器設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、校驗(yàn)，保證在用設(shè)備完好率達(dá)標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)編制年季度設(shè)備和動(dòng)力管線的預(yù)檢計(jì)劃，設(shè)備大中修計(jì)劃，..
-
12-18萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：根據(jù)公司下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)情況，對(duì)公司的回轉(zhuǎn)窯系統(tǒng)、水泥系統(tǒng)的設(shè)備進(jìn)行管理和技術(shù)指導(dǎo)，確保窯系統(tǒng)及水泥磨系統(tǒng)設(shè)備的正常運(yùn)行，解決設(shè)備運(yùn)行中存在的技術(shù)難題。做好設(shè)備計(jì)劃?rùn)z修、改造、大..
-
5-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助車(chē)間主任建立、完善管理制度流程： ①協(xié)助建立、完善本部門(mén)制度、實(shí)施細(xì)則、辦法等規(guī)章制度以及工作流程； ②執(zhí)行集團(tuán)公司各項(xiàng)設(shè)備管理制度，協(xié)助擬定本公司相關(guān)管理制度..
-
1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)機(jī)械設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、維修；組織全廠的機(jī)械工作； 2、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的技改設(shè)計(jì)、改造實(shí)施等工作； 3、負(fù)責(zé)突發(fā)事件的搶修安排和現(xiàn)場(chǎng)工作； 4、負(fù)責(zé)機(jī)修人員的管理和培訓(xùn)工作； 5、協(xié)..
-
12-15萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌設(shè)備部相關(guān)事務(wù)及管理工作； 2、負(fù)責(zé)機(jī)修人員協(xié)調(diào)、保障生產(chǎn)線設(shè)備正常運(yùn)行； 3、設(shè)備預(yù)防性保養(yǎng)維護(hù)計(jì)劃編制與實(shí)施； 4、設(shè)備維修技術(shù)指導(dǎo)、設(shè)備維修人員培訓(xùn)；做好設(shè)備安全..
-
10-15萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、建立健全設(shè)備的管理、使用、維護(hù)、保養(yǎng)制度，保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 2、全面負(fù)責(zé)公司機(jī)械設(shè)備、機(jī)械特種設(shè)備年/月/周檢修保養(yǎng)計(jì)劃的制定、督促實(shí)施； 3、建立特種、環(huán)保設(shè)備管理臺(tái)賬，做..
-
6-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的機(jī)設(shè)備維修技術(shù)工作； 2、配合生產(chǎn)部門(mén)計(jì)劃編制機(jī)械設(shè)備檢修計(jì)劃，依據(jù)各部門(mén)月度機(jī)械設(shè)備配件申購(gòu)計(jì)劃，負(fù)責(zé)審核與驗(yàn)收； 3、助各工段培訓(xùn)所轄員工，熟悉機(jī)械設(shè)備性能，..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：水泥設(shè)計(jì)院
- 所在地區(qū)：湖南-長(zhǎng)沙市
- 聯(lián)系人：張先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：410011
工作地址
- 地址：人民中路65號(hào)
