請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、 服從公司技術(shù)中心總監(jiān)的指揮安排，直接對(duì)技術(shù)中心總監(jiān)負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)技術(shù)中心技術(shù)研發(fā)部的管理工作：
（1） 負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部以及對(duì)外的技術(shù)交流與培訓(xùn)；
（2） 負(fù)責(zé)跟蹤調(diào)研行業(yè)先進(jìn)技術(shù)，組織實(shí)施公司的技術(shù)改良實(shí)施工作；
（3） 負(fù)責(zé)為其他部門提供政策性或綜合性項(xiàng)目的售前技術(shù)支持；
（4） 負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門科研技術(shù)資料歸檔工作，保證科研資料的規(guī)范收集、整理；
（5） 負(fù)責(zé)公司科技類項(xiàng)目報(bào)獎(jiǎng)等方面工作。
崗位要求：
1、研究生以上學(xué)歷，能力特別優(yōu)秀者可放寬至本科學(xué)歷以上，2年以上測(cè)繪地理信息行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2、較為了解測(cè)繪地理信息行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，有相關(guān)技術(shù)研發(fā)或者三維建模類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、有較強(qiáng)的跨部門協(xié)調(diào)組織能力，優(yōu)秀的溝通和學(xué)習(xí)能力，能承受一定的工作壓力；
4、具備良好的PPT制作、解決方案等文案能力，能夠使用ArcGIS、Photoshop、AutoCAD等相關(guān)專業(yè)軟件。
1、 服從公司技術(shù)中心總監(jiān)的指揮安排，直接對(duì)技術(shù)中心總監(jiān)負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)技術(shù)中心技術(shù)研發(fā)部的管理工作：
（1） 負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部以及對(duì)外的技術(shù)交流與培訓(xùn)；
（2） 負(fù)責(zé)跟蹤調(diào)研行業(yè)先進(jìn)技術(shù)，組織實(shí)施公司的技術(shù)改良實(shí)施工作；
（3） 負(fù)責(zé)為其他部門提供政策性或綜合性項(xiàng)目的售前技術(shù)支持；
（4） 負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門科研技術(shù)資料歸檔工作，保證科研資料的規(guī)范收集、整理；
（5） 負(fù)責(zé)公司科技類項(xiàng)目報(bào)獎(jiǎng)等方面工作。
崗位要求：
1、研究生以上學(xué)歷，能力特別優(yōu)秀者可放寬至本科學(xué)歷以上，2年以上測(cè)繪地理信息行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2、較為了解測(cè)繪地理信息行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，有相關(guān)技術(shù)研發(fā)或者三維建模類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、有較強(qiáng)的跨部門協(xié)調(diào)組織能力，優(yōu)秀的溝通和學(xué)習(xí)能力，能承受一定的工作壓力；
4、具備良好的PPT制作、解決方案等文案能力，能夠使用ArcGIS、Photoshop、AutoCAD等相關(guān)專業(yè)軟件。
職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管
舉報(bào)
技術(shù)經(jīng)理人職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
-
1-2.5萬/月申請(qǐng)職位能吃苦耐勞，技術(shù)全面，責(zé)任心強(qiáng)，有同類經(jīng)驗(yàn)，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)歷。
-
1.2-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、技術(shù)支持進(jìn)行日常管理； 2、配合把控銷售部門所需的售前、實(shí)施培訓(xùn)、售后服務(wù)等管理工作； 3、負(fù)責(zé)所有部門新員工所需的行業(yè)與產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)課件制作、培訓(xùn)實(shí)..
-
2-3萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： （1） 合規(guī)管理，負(fù)責(zé)幾內(nèi)亞國家、有關(guān)政府機(jī)構(gòu)許可證的申報(bào)，組織實(shí)施投資立項(xiàng)、合同審批工作。 （2） 協(xié)調(diào)處理各專業(yè)結(jié)合部技術(shù)問題，組織解決影響運(yùn)輸生產(chǎn)的重點(diǎn)、難點(diǎn)技術(shù)問題..
-
0.8-1.2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司技術(shù)質(zhì)量管理工作,工作思路清晰，組織管理、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)管理能力強(qiáng),懂計(jì)劃管理，建立健全技術(shù)部管理體系、完善管理制度，進(jìn)度把控，技術(shù)質(zhì)量管理、產(chǎn)值管理、迎接協(xié)調(diào)政府及相關(guān)..
-
5-7千/月申請(qǐng)職位1、根據(jù)車間制作順序及時(shí)間要求，合理做好下料排版單的先后順序，不能影響下道工序的正常生產(chǎn)。 2、拿到圖紙后審核，編制清單，技術(shù)交底。 3、審核、提供材料采購清單。 4、構(gòu)件加工中圖紙跟蹤及為..
-
20-35萬/年申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1、掌握技術(shù)規(guī)范，操作規(guī)程和工藝標(biāo)準(zhǔn)，熟悉圖紙，參與施工組織設(shè)計(jì)和施工方案的討論； 2、負(fù)責(zé)對(duì)班組人員進(jìn)行技術(shù)、安全等方面的交底工作； 3、負(fù)責(zé)施工前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，對(duì)材料、..
-
面議申請(qǐng)職位一、項(xiàng)目經(jīng)理的工作職責(zé)及任職資格： 一）項(xiàng)目經(jīng)理的主要職責(zé) 1、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目的組織與策劃、合同管理、施工準(zhǔn)備、進(jìn)度管理、商務(wù)成本管理、質(zhì)量管理、分包分供管理、安全和文明施工、信息化管理等..
-
1-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌技術(shù)部各崗位工作安排，制定合理的工作計(jì)劃 2、完善公司的技術(shù)管理制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)以及工作流程，并有效落實(shí) 3、帶領(lǐng)技術(shù)部門提升公司整體技術(shù)工藝水平； 4、協(xié)助建立技術(shù)部門相關(guān)..
-
0.8-1.2萬/月申請(qǐng)職位1、認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事有擔(dān)當(dāng)。2、以公司管理為核心，開展工作，3、服從組織安排、服從公司各項(xiàng)管理制度！
-
0.8-1.5萬/月申請(qǐng)職位1、根據(jù)車間制作順序及時(shí)間要求，合理做好下料排版單的先后順序，不能影響下道工序的正常生產(chǎn)。 2、拿到圖紙后審核，編制清單，技術(shù)交底。 3、審核、提供材料采購清單。 4、構(gòu)件加工中圖紙跟蹤及為..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：測(cè)繪
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市-越秀區(qū)
- 聯(lián)系人：周小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：廣州天河區(qū)長(zhǎng)福路219號(hào)國地大廈5樓
