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一、崗位職責：
1、 協(xié)助擬定品質(zhì)管理制度，質(zhì)量管理體系的建立、維護與改進；
2、 協(xié)助制定在制品、成品質(zhì)量檢驗規(guī)范，并監(jiān)督其實施情況；
3、 編制質(zhì)量檢驗計劃及質(zhì)量改進計劃；
4、 負責公司產(chǎn)品從來料到出貨的品質(zhì)管理與監(jiān)控；
5、 現(xiàn)場品質(zhì)問題的處理與跟進；
6、 品質(zhì)手法與統(tǒng)計技術的設計與執(zhí)行、改進；
7、 退貨產(chǎn)品、不良品的品質(zhì)原因調(diào)查、分析，制定糾正措施。
二、任職要求：
1、能熟練編制《控制計劃》，對過程異常處理方式方法熟悉；
2、有2年或以上鋰電行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)流程、過程管控及QC七大手法，熟練MlL一STD－105E和AQL值、minitab的運用；
3、有良好的職業(yè)操守，責任心強，善于溝通，有較強的抗壓能力。
三、上班時間：每周工作6天，每周休息1天
四、薪酬福利
1、包住/住宿補貼：150元/月
2、月/年度優(yōu)秀員工獎：100-500元
3、包吃兩餐：2葷2素
4、全勤獎100元/月
5、工齡獎：工作滿半年50元/月，每滿半年增加50元，300元封頂
6、為員工提供無塵潔凈、安靜舒適的空調(diào)車間
7、不定期舉辦各類文娛活動，發(fā)放傳統(tǒng)節(jié)日福利；
8、公司提供培訓與指導，給予員工廣闊的發(fā)展和晉升空間。

職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)

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