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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職責(zé)描述：
1．負(fù)責(zé)起草、修訂公司合規(guī)管理制度、操作規(guī)范；
2．搜集并分析與行業(yè)相關(guān)的法律信息、政策、法規(guī)，更新和優(yōu)化公司合規(guī)體系；
3．對(duì)公司運(yùn)營(yíng)中的法律、內(nèi)控、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)提出建議或預(yù)警；
4．協(xié)助組織合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)梳理、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、整改方案設(shè)計(jì)；推動(dòng)并跟進(jìn)整改方案的具體落地執(zhí)行；
5．對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律問題提供咨詢和支持，提供專業(yè)法律意見并組織相關(guān)培訓(xùn)。
任職要求：
1、專科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)；2年以上大型企業(yè)法務(wù)或律師事務(wù)所工作經(jīng)歷；
2、具備扎實(shí)的法律基礎(chǔ)知識(shí)；律師資格或通過國(guó)家律師資格考試的優(yōu)先；
3、談判能力、協(xié)作能力、分析能力、文字表述能力較強(qiáng)；
4、工作細(xì)致、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)。
1．負(fù)責(zé)起草、修訂公司合規(guī)管理制度、操作規(guī)范；
2．搜集并分析與行業(yè)相關(guān)的法律信息、政策、法規(guī)，更新和優(yōu)化公司合規(guī)體系；
3．對(duì)公司運(yùn)營(yíng)中的法律、內(nèi)控、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)提出建議或預(yù)警；
4．協(xié)助組織合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)梳理、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、整改方案設(shè)計(jì)；推動(dòng)并跟進(jìn)整改方案的具體落地執(zhí)行；
5．對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律問題提供咨詢和支持，提供專業(yè)法律意見并組織相關(guān)培訓(xùn)。
任職要求：
1、專科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)；2年以上大型企業(yè)法務(wù)或律師事務(wù)所工作經(jīng)歷；
2、具備扎實(shí)的法律基礎(chǔ)知識(shí)；律師資格或通過國(guó)家律師資格考試的優(yōu)先；
3、談判能力、協(xié)作能力、分析能力、文字表述能力較強(qiáng)；
4、工作細(xì)致、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)。
職位類別： 合規(guī)主管/專員
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