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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)銷售部年度工作規(guī)劃，制定部門年度工作規(guī)劃，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督年度工作規(guī)劃的實(shí)施；
2、建立、優(yōu)化部門的流程、制度和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序，指導(dǎo)和規(guī)范日常工作；
3、對整體銷售任務(wù)在戰(zhàn)略大客戶、重要客戶、一般客戶、渠道商間進(jìn)行分解，確定年度銷售的主要方向和重點(diǎn)；
4、根據(jù)公司年度總體目標(biāo)，做好銷售預(yù)測，制定年度銷售計(jì)劃并組織銷售目標(biāo)分解執(zhí)行銷售計(jì)劃。策劃、組織實(shí)施完整的銷售方案，組織運(yùn)營推廣和產(chǎn)品宣傳工作，擴(kuò)大公司及
產(chǎn)品知名度；
5、組織部門開發(fā)多種銷售技巧，落實(shí)銷售技巧創(chuàng)新；
6、負(fù)責(zé)各區(qū)域銷售情況的跟進(jìn)，監(jiān)督各區(qū)域銷售新客戶開發(fā)及老客戶維護(hù)情況，確定不同的銷售重點(diǎn)與目標(biāo)，提升銷售效率；
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，23-45歲；
2、有從事電子輔料、化工類行業(yè)優(yōu)先；
3、負(fù)責(zé)市場開拓、客戶開發(fā)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（至少5年以上）；
4、有進(jìn)取心，敢于擔(dān)當(dāng)，立志于焊接材料應(yīng)用與推廣，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值；
（年薪20萬以上，后期享有股權(quán)、激勵(lì)及利潤分紅）

職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任

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