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工作區(qū)域：全國(guó)各一線省會(huì)城市均有辦事處，可根據(jù)意愿分配
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)在所管轄區(qū)域的銷售跟進(jìn)工作；
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行項(xiàng)目或產(chǎn)品的推廣方案在所負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)的落地工作；
3、負(fù)責(zé)與所管轄區(qū)域的行長(zhǎng)、主任、理財(cái)經(jīng)理的關(guān)系維護(hù)、產(chǎn)品講解和培訓(xùn)的工作；
4、負(fù)責(zé)發(fā)展所管轄區(qū)域的理財(cái)經(jīng)理成為良好的合作伙伴，確保理財(cái)經(jīng)理對(duì)產(chǎn)品的銷售力度。
任職資格：
1、本科以上，專業(yè)不限。市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、熱情開(kāi)朗，愿意與人溝通，善于與外界打交道；
3、有較強(qiáng)的執(zhí)行力和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，協(xié)同完成工作任務(wù)。

三、福利待遇
1、公司為每位合同制員工繳納五險(xiǎn)一金；
2、公司為符合補(bǔ)助條件之員工提供如下福利金：結(jié)婚喜慶禮金，生育禮金，生日禮金等

四、專業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展
▼新員工培訓(xùn)：
公司在試用期內(nèi)為每一位新入職的員工安排了屬地及部門雙導(dǎo)師，幫助新員工適應(yīng)公司環(huán)境、了解崗位動(dòng)態(tài)；并組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋崗位基礎(chǔ)技能、行業(yè)發(fā)展、企業(yè)文化等多個(gè)方面。
▼日常培訓(xùn)：
培訓(xùn)形式包含每月的集中日現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、定期微信培訓(xùn)及部門、跨部門培訓(xùn)溝通等。
培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋不同職務(wù)、不同崗位的專項(xiàng)培訓(xùn)，針對(duì)全員的時(shí)事動(dòng)態(tài)類、個(gè)人提升類綜合課程，項(xiàng)目研討、標(biāo)桿案例分享課程，及團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練課程等多方面。

職位類別： 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師

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