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崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品從開(kāi)發(fā)、車間制成品生產(chǎn)、成品出入庫(kù)、售后各環(huán)節(jié)質(zhì)量管控；

2. 根據(jù)各渠道業(yè)務(wù)特點(diǎn)，制定質(zhì)量稽查計(jì)劃；

3. 完善稽查事故評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)；

4. 質(zhì)量事故調(diào)查、分析問(wèn)題產(chǎn)生環(huán)節(jié)、責(zé)任部門(mén)判定、追蹤事故改善進(jìn)展；

5. 定期分析各環(huán)節(jié)（開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、入庫(kù)）質(zhì)量管理缺陷，提出改善措施，推進(jìn)質(zhì)量改善；




任職要求：

1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)會(huì)使用基本的測(cè)量工具；

2、熟練操作 office（word/ excel/ ppt） 辦公軟件;

3、視力好，有責(zé)任心，品質(zhì)意識(shí)強(qiáng)，能獨(dú)立解決基本的品質(zhì)異常；




★員工福利：

1、 享受國(guó)家法定（節(jié)）假日及各項(xiàng)帶薪休假：年休假、產(chǎn)假、婚假、及其它有薪假期；

2、 為員工購(gòu)買(mǎi)社保（五險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）；

3、 組織開(kāi)展各種文娛活動(dòng)：公司聚餐、外出旅游、員工生日派對(duì)、年會(huì)等，注重員工的身心健康；

4、 職業(yè)生涯：不定期為員工提供系統(tǒng)化的培訓(xùn)服務(wù)，提升員工的崗位技能和綜合素質(zhì)。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的 員工，公司將予以晉升、加薪。

5、春節(jié)、三八婦女節(jié)、中秋節(jié)、員工生日提供禮品。

6、上班時(shí)間：8：00-12：00、13：30-17：30；5天八小時(shí)；

職位類別： 其他電子/電器類

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