崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運(yùn)行情況的全面掌控管理；
2、建立集團(tuán)物業(yè)管理服務(wù)體系和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)項(xiàng)目做好物業(yè)管理，提升物業(yè)管理品質(zhì)，提高客戶滿意度；
3、負(fù)責(zé)編擬部門每月工作總結(jié)和下月計劃，對公司制定的各項(xiàng)考核指標(biāo)負(fù)責(zé)；
4、負(fù)責(zé)督促租賃企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)管理要求，配合政府相關(guān)職能部門對入駐企業(yè)消防、環(huán)保、市容等檢查；
5、負(fù)責(zé)物業(yè)管轄區(qū)域工作的業(yè)務(wù)監(jiān)督，監(jiān)管考核物業(yè)委托服務(wù)商，對服務(wù)中出現(xiàn)的不合格項(xiàng)目實(shí)施糾正和預(yù)防措施；
6、配合項(xiàng)目完成招商策略，參與相關(guān)政策的制定和執(zhí)行；
7、負(fù)責(zé)對接物業(yè)板塊各項(xiàng)工作對接、溝通
任職要求：
1、35-45歲，物業(yè)/酒店管理類大專以上學(xué)歷；
2、熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，具備較深厚的物業(yè)管理知識；
3、綜合溝通能力及抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任心、進(jìn)取心；
4、具備預(yù)算計劃能力和經(jīng)營分析能力。
金百潤簡介
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運(yùn)行情況的全面掌控管理；
2、建立集團(tuán)物業(yè)管理服務(wù)體系和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)項(xiàng)目做好物業(yè)管理，提升物業(yè)管理品質(zhì)，提高客戶滿意度；
3、負(fù)責(zé)編擬部門每月工作總結(jié)和下月計劃，對公司制定的各項(xiàng)考核指標(biāo)負(fù)責(zé)；
4、負(fù)責(zé)督促租賃企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)管理要求，配合政府相關(guān)職能部門對入駐企業(yè)消防、環(huán)保、市容等檢查；
5、負(fù)責(zé)物業(yè)管轄區(qū)域工作的業(yè)務(wù)監(jiān)督，監(jiān)管考核物業(yè)委托服務(wù)商，對服務(wù)中出現(xiàn)的不合格項(xiàng)目實(shí)施糾正和預(yù)防措施；
6、配合項(xiàng)目完成招商策略，參與相關(guān)政策的制定和執(zhí)行；
7、負(fù)責(zé)對接物業(yè)板塊各項(xiàng)工作對接、溝通
任職要求：
1、35-45歲，物業(yè)/酒店管理類大專以上學(xué)歷；
2、熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，具備較深厚的物業(yè)管理知識；
3、綜合溝通能力及抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任心、進(jìn)取心；
4、具備預(yù)算計劃能力和經(jīng)營分析能力。
金百潤簡介
職位類別： 物業(yè)管理
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- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、建筑、路橋、監(jiān)理、造價、裝飾、安裝、鋼結(jié)構(gòu)、建筑消防、通信、物業(yè)等
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：馮
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工作地址
- 地址：深圳市龍華區(qū)東環(huán)二路港深時代大廈4樓
