一、招聘崗位及要求
常德鑫誠房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司總經(jīng)理（或集團(tuán)二級(jí)公司副總經(jīng)理職級(jí)）。
（一）基本要求
1.遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德。
2.具備崗位所需的崗位條件。
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
4.以下人員不得被招聘：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的。
（2）違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
（3）尚在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的。
（4）在各級(jí)各類企事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。
（5）有吸毒史或毛發(fā)毒品殘留物檢測不合格的人員。
（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
（7）已辦理退休的。
（8）法律、政策規(guī)定不得聘用為國企工作人員的其他情形。
（二）任職條件
1.本科及以上學(xué)歷，工民建、土木工程(房建方向)、建筑學(xué)(房建方向)等相關(guān)專業(yè)。
2.年齡40周歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
3.具有與專業(yè)相關(guān)的高級(jí)職稱。
4.具有連續(xù)10年及以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，且具有5年及以上項(xiàng)目副經(jīng)理任職經(jīng)歷；參與2個(gè)以上房地產(chǎn)項(xiàng)目且主持建設(shè)1個(gè)大型房地產(chǎn)項(xiàng)目；累計(jì)開發(fā)建筑面積60萬平方米以上的優(yōu)先。
5.熟悉房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)全套工作流程，具有國有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力。
6.身體健康，能承受一定的工作壓力。
（三）崗位職責(zé)
1.在公司董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，主持公司日常經(jīng)營管理工作，執(zhí)行和落實(shí)公司董事會(huì)作出的工作決議。
2.負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營計(jì)劃的制訂、執(zhí)行和監(jiān)督工作，確保公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量安全、進(jìn)度和成本控制、產(chǎn)品銷售等各方面工作。
4.負(fù)責(zé)與行業(yè)管理部門及設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、銷售單位的溝通協(xié)調(diào)，構(gòu)建良好公共關(guān)系。
5.完成上級(jí)交辦的其他工作。
（四）薪酬水平
30-40萬元/年，其中試用期薪酬、年度績效薪酬根據(jù)所在單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：湖南軌道交通控股集團(tuán)招聘報(bào)名表
常德鑫誠房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司總經(jīng)理（或集團(tuán)二級(jí)公司副總經(jīng)理職級(jí)）。
（一）基本要求
1.遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德。
2.具備崗位所需的崗位條件。
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
4.以下人員不得被招聘：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的。
（2）違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
（3）尚在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的。
（4）在各級(jí)各類企事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。
（5）有吸毒史或毛發(fā)毒品殘留物檢測不合格的人員。
（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
（7）已辦理退休的。
（8）法律、政策規(guī)定不得聘用為國企工作人員的其他情形。
（二）任職條件
1.本科及以上學(xué)歷，工民建、土木工程(房建方向)、建筑學(xué)(房建方向)等相關(guān)專業(yè)。
2.年齡40周歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
3.具有與專業(yè)相關(guān)的高級(jí)職稱。
4.具有連續(xù)10年及以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，且具有5年及以上項(xiàng)目副經(jīng)理任職經(jīng)歷；參與2個(gè)以上房地產(chǎn)項(xiàng)目且主持建設(shè)1個(gè)大型房地產(chǎn)項(xiàng)目；累計(jì)開發(fā)建筑面積60萬平方米以上的優(yōu)先。
5.熟悉房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)全套工作流程，具有國有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力。
6.身體健康，能承受一定的工作壓力。
（三）崗位職責(zé)
1.在公司董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，主持公司日常經(jīng)營管理工作，執(zhí)行和落實(shí)公司董事會(huì)作出的工作決議。
2.負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營計(jì)劃的制訂、執(zhí)行和監(jiān)督工作，確保公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量安全、進(jìn)度和成本控制、產(chǎn)品銷售等各方面工作。
4.負(fù)責(zé)與行業(yè)管理部門及設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、銷售單位的溝通協(xié)調(diào)，構(gòu)建良好公共關(guān)系。
5.完成上級(jí)交辦的其他工作。
（四）薪酬水平
30-40萬元/年，其中試用期薪酬、年度績效薪酬根據(jù)所在單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：湖南軌道交通控股集團(tuán)招聘報(bào)名表
職位類別： 副總經(jīng)理/副總裁/首席運(yùn)營官COO
舉報(bào)
副總裁_副總經(jīng)理職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：軌道交通
- 所在地區(qū)：湖南-長沙市-岳麓區(qū)
- 聯(lián)系人：
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：長沙市岳麓區(qū)恒偉湘江時(shí)代A2棟
