職責(zé)描述：
1、負責(zé)煉鋼相關(guān)文件的制定與優(yōu)化等；
2、負責(zé)煉鋼工序產(chǎn)品質(zhì)量管理及工藝考核；
3、負責(zé)煉鋼相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量異議處理并對產(chǎn)品的質(zhì)量要求進行合理的調(diào)整和監(jiān)督。
任職要求：
1、年齡45周歲以下；
2、本科及以上學(xué)歷，冶金相關(guān)專業(yè)；
3、中級工程師及以上職稱；
4、5年以上煉鋼工作經(jīng)驗，有品種鋼開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
1、負責(zé)煉鋼相關(guān)文件的制定與優(yōu)化等；
2、負責(zé)煉鋼工序產(chǎn)品質(zhì)量管理及工藝考核；
3、負責(zé)煉鋼相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量異議處理并對產(chǎn)品的質(zhì)量要求進行合理的調(diào)整和監(jiān)督。
任職要求：
1、年齡45周歲以下；
2、本科及以上學(xué)歷，冶金相關(guān)專業(yè)；
3、中級工程師及以上職稱；
4、5年以上煉鋼工作經(jīng)驗，有品種鋼開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
職位類別： 煉鋼工程師/技術(shù)員
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軋鋼工藝工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1-1.5萬/月申請職位1、負責(zé)提供開發(fā)煉鋼過程的技術(shù)支持； 2、參與煉鋼新品種開發(fā)效果評估、評審及轉(zhuǎn)產(chǎn)鑒定； 3、參與煉鋼新品種的訂單評審及新品種鋼排產(chǎn)計劃； 4、組織煉鋼新品種試用的效果評估、追蹤、意見回饋；
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1.2-1.8萬/月申請職位1、負責(zé)組織煉鋼工藝研究、新技術(shù)及新產(chǎn)品的研發(fā)和攻關(guān)工作； 2、負責(zé)組織新產(chǎn)品（特殊產(chǎn)品）煉鋼生產(chǎn)過程的跟蹤、檢查、驗證，收集匯總有關(guān)的試驗數(shù)據(jù)，分析生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題，提出改進意見..
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1.5-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé)：本科及以上學(xué)歷，冶金工程等相關(guān)專業(yè)。具有 5 年以上大型鋼鐵企業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉電爐煉鋼工 藝流程和設(shè)備，有一定的現(xiàn)場管理經(jīng)驗 任職資格：單休制 提供住宿自帶行李 員工福利食堂 ..
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面議申請職位1、從事板坯連鑄工藝工作5年以上； 2、連鑄操作系統(tǒng)是中冶京誠自動化系統(tǒng)；
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1.3-1.5萬/月申請職位大專以上學(xué)歷，5年以上型鋼、電爐煉鋼工藝技術(shù)工作經(jīng)歷；負責(zé)組織編制公司生產(chǎn)工藝技術(shù)管理制度，組織編制公司新產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量設(shè)計，組織編制公司工藝技術(shù)管理文件，組織各分廠對生產(chǎn)技術(shù)指標進行分..
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1-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)轉(zhuǎn)爐煉鋼工藝、質(zhì)量管理和品種研發(fā)相關(guān)工作； 2、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。 任職要求： 1、年齡45周歲以下，大專及以上學(xué)歷，鋼鐵冶金或材料相關(guān)專業(yè)； 2、具有10年以上轉(zhuǎn)爐..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：河北-唐山市-豐南區(qū)
- 聯(lián)系人：王女士
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：河北省唐山市豐南區(qū)小集鎮(zhèn)小集工業(yè)區(qū)瑞豐鋼鐵
