4.1編制供水平衡計(jì)劃，為能源管控、用戶合理使用提供依據(jù)；
4.2執(zhí)行公司水系統(tǒng)的檢查，消除違規(guī)用水、水資源浪費(fèi)現(xiàn)象；
4.3參與技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核方案編制與修訂，按方案進(jìn)行跟蹤，并定期進(jìn)行分析、優(yōu)化；
4.4制定、審核節(jié)水技改方案，并推動(dòng)實(shí)施，提高公司水利用水平；
4.5傳達(dá)、貫徹上級(jí)下達(dá)的相關(guān)技術(shù)文件；
4.6編制本專業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析報(bào)表，組織本專業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)對(duì)標(biāo)工作；
4.7分析工藝過程異常和工藝指標(biāo)差異原因，并提出和實(shí)施改進(jìn)措施、跟蹤控制；
4.8參與生產(chǎn)、質(zhì)量事故的分析與處理，出具事故報(bào)告、提出改進(jìn)措施；建立典型案例技術(shù)檔案；
4.9制定或修訂標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)范、管理制度；
4.10進(jìn)行專業(yè)質(zhì)量、工藝參數(shù)及技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的跟蹤、統(tǒng)計(jì)、分析、改善；
4.11完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作
公司簡介
4.2執(zhí)行公司水系統(tǒng)的檢查，消除違規(guī)用水、水資源浪費(fèi)現(xiàn)象；
4.3參與技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核方案編制與修訂，按方案進(jìn)行跟蹤，并定期進(jìn)行分析、優(yōu)化；
4.4制定、審核節(jié)水技改方案，并推動(dòng)實(shí)施，提高公司水利用水平；
4.5傳達(dá)、貫徹上級(jí)下達(dá)的相關(guān)技術(shù)文件；
4.6編制本專業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析報(bào)表，組織本專業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)對(duì)標(biāo)工作；
4.7分析工藝過程異常和工藝指標(biāo)差異原因，并提出和實(shí)施改進(jìn)措施、跟蹤控制；
4.8參與生產(chǎn)、質(zhì)量事故的分析與處理，出具事故報(bào)告、提出改進(jìn)措施；建立典型案例技術(shù)檔案；
4.9制定或修訂標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)范、管理制度；
4.10進(jìn)行專業(yè)質(zhì)量、工藝參數(shù)及技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的跟蹤、統(tǒng)計(jì)、分析、改善；
4.11完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作
公司簡介
職位類別： 給排水工程師
舉報(bào)
給排水工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
-
1.2-1.8萬/月申請(qǐng)職位1編制供水平衡計(jì)劃，為能源管控、用戶合理使用提供依據(jù)； 2執(zhí)行公司水系統(tǒng)的檢查，消除違規(guī)用水、水資源浪費(fèi)現(xiàn)象； 3參與技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核方案編制與修訂，按方案進(jìn)行跟蹤，并定期進(jìn)行分析、優(yōu)..
-
5.5-7千/月申請(qǐng)職位招聘給排水科學(xué)相關(guān)專業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
-
1.3-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)重工業(yè)項(xiàng)目給排水工程的設(shè)計(jì)和實(shí)施，參與項(xiàng)目方案確定和現(xiàn)場施工。 2. 協(xié)調(diào)職能部門和施工方，解決現(xiàn)場問題和技術(shù)難點(diǎn)。 3. 根據(jù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和施工方案，監(jiān)督工程實(shí)施過程中..
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：全國
- 聯(lián)系人：楊主任
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：河南省永城市陳集鎮(zhèn)陳雙樓村
