崗位職責(zé):
1.指導(dǎo)、跟進產(chǎn)品的生產(chǎn),及時準確地解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的結(jié)構(gòu)問題,保證產(chǎn)品生產(chǎn)的順利進行。
2.及時跟進客戶反饋的信息,對存在問題的結(jié)構(gòu)進行改善。
3.協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品設(shè)計過程中出現(xiàn)的問題。
4.負責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、外形及材料的設(shè)計和改良。
5.負責(zé)結(jié)構(gòu)類工藝文件和BOM的編寫和管理。
6.協(xié)助制訂與產(chǎn)品生產(chǎn)相關(guān)的技術(shù)文件(樣品確認書等)。
任職要求:
1.熟練應(yīng)用Pro/E、AutoCAD、ANSYS Fluent等3D建模和分析軟件工具。
2.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,機械及電氣自動化等相關(guān)專業(yè)。
3.1年以上同行業(yè)經(jīng)驗。
4.有良好的團隊合作精神,責(zé)任心強、工作敬業(yè)、有很強的開拓精神。
幕后彩蛋:
1.【五險一金】入職即購買五險一金。
2. 【股票期權(quán)】年底給予優(yōu)秀的企業(yè)管理人員和技術(shù)骨干股票期權(quán),從而與企業(yè)形成利益共同體。
3.【旅游活動】公司每年至少組織一次國內(nèi)外旅游, 去哪兒由你定!每個月部門有團建費用。
4.【節(jié)日福利】元宵節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日有豐厚的禮品。
5.【生日會】每季度舉辦一次集體生日會,壽星享有100元生日禮金+生日禮物。
6.【帶薪假期】享有國家規(guī)定其他帶薪假期(法定假日、婚假、產(chǎn)假等)。
7.【日常生活】設(shè)有冰箱、微波爐、茶葉等供員工自由選擇,不定期小龍蝦、水果應(yīng)有盡有。
8.【lady特權(quán)】逢三八節(jié)發(fā)放福利并享有半天帶薪假期。
9.【培訓(xùn)】為員工提供崗前培訓(xùn)、技能/管理培訓(xùn)、外出培訓(xùn)等。
10.【年終獎】1—6個月(根據(jù)公司效益&個人表現(xiàn))。
11.【晉升】公司注重內(nèi)部人員的培養(yǎng)和選拔,每個人憑出色的個人能力和優(yōu)良品德獲得快速晉升機會。
12.公司提供優(yōu)厚的薪酬及廣闊的個人發(fā)展空間,對于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工將給予提前轉(zhuǎn)正、調(diào)薪,每年有一次調(diào)薪機會。
1.指導(dǎo)、跟進產(chǎn)品的生產(chǎn),及時準確地解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的結(jié)構(gòu)問題,保證產(chǎn)品生產(chǎn)的順利進行。
2.及時跟進客戶反饋的信息,對存在問題的結(jié)構(gòu)進行改善。
3.協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品設(shè)計過程中出現(xiàn)的問題。
4.負責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、外形及材料的設(shè)計和改良。
5.負責(zé)結(jié)構(gòu)類工藝文件和BOM的編寫和管理。
6.協(xié)助制訂與產(chǎn)品生產(chǎn)相關(guān)的技術(shù)文件(樣品確認書等)。
任職要求:
1.熟練應(yīng)用Pro/E、AutoCAD、ANSYS Fluent等3D建模和分析軟件工具。
2.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,機械及電氣自動化等相關(guān)專業(yè)。
3.1年以上同行業(yè)經(jīng)驗。
4.有良好的團隊合作精神,責(zé)任心強、工作敬業(yè)、有很強的開拓精神。
幕后彩蛋:
1.【五險一金】入職即購買五險一金。
2. 【股票期權(quán)】年底給予優(yōu)秀的企業(yè)管理人員和技術(shù)骨干股票期權(quán),從而與企業(yè)形成利益共同體。
3.【旅游活動】公司每年至少組織一次國內(nèi)外旅游, 去哪兒由你定!每個月部門有團建費用。
4.【節(jié)日福利】元宵節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日有豐厚的禮品。
5.【生日會】每季度舉辦一次集體生日會,壽星享有100元生日禮金+生日禮物。
6.【帶薪假期】享有國家規(guī)定其他帶薪假期(法定假日、婚假、產(chǎn)假等)。
7.【日常生活】設(shè)有冰箱、微波爐、茶葉等供員工自由選擇,不定期小龍蝦、水果應(yīng)有盡有。
8.【lady特權(quán)】逢三八節(jié)發(fā)放福利并享有半天帶薪假期。
9.【培訓(xùn)】為員工提供崗前培訓(xùn)、技能/管理培訓(xùn)、外出培訓(xùn)等。
10.【年終獎】1—6個月(根據(jù)公司效益&個人表現(xiàn))。
11.【晉升】公司注重內(nèi)部人員的培養(yǎng)和選拔,每個人憑出色的個人能力和優(yōu)良品德獲得快速晉升機會。
12.公司提供優(yōu)厚的薪酬及廣闊的個人發(fā)展空間,對于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工將給予提前轉(zhuǎn)正、調(diào)薪,每年有一次調(diào)薪機會。
職位類別: 結(jié)構(gòu)工程師
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- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):IT行業(yè)-計算機、互聯(lián)網(wǎng)、通訊、電子、儀器儀表等
- 所在地區(qū):廣東-深圳市
- 聯(lián)系人:張富珍
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