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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、檢査現(xiàn)場(chǎng)安全環(huán)保工作，發(fā)現(xiàn)危及員工人身安全的隱患，有權(quán)采取必要防范施，令其停止作業(yè)并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告:有權(quán)制止違章作業(yè)，有權(quán)糾正違章指揮。
2、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行三級(jí)安全教育及日常安全教育培訓(xùn)工作，指導(dǎo)班組安全教育，抓好員工復(fù)工及轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)教育。
3、協(xié)助導(dǎo)開展定期安全標(biāo)準(zhǔn)化檢查和安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，對(duì)查出的隱患制定相應(yīng)施，及時(shí)整改、復(fù)查和驗(yàn)證
4、立健全安全環(huán)保責(zé)任制和安全環(huán)保實(shí)施細(xì)則，及時(shí)準(zhǔn)確反饋隱患整改情況。
5、參加事故的搶教工作，填寫事故快報(bào)，及時(shí)如實(shí)匯報(bào)生產(chǎn)安全事故情況。
6、負(fù)責(zé)輕、微傷事故的調(diào)查、分析和處理工作，并編寫事故調(diào)查報(bào)告，上報(bào)公司安全監(jiān)察
部門。
7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)重要危險(xiǎn)部位的警示牌、安全標(biāo)語的制作，利用板報(bào)、窗多媒體等多種形式，
認(rèn)真做好項(xiàng)目部安全傳教育工作
8、及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)安全生產(chǎn)信息及安全相關(guān)資料。
任職要求：
1、年齡30-45歲
2、大專及以上，機(jī)電或土建專業(yè)，具有工業(yè)建筑安裝工程安全管理工作8年以上
3、持有國家注冊(cè)安全工程師（金屬非金屬礦山安全）專業(yè)證書
4、工作具有責(zé)任感，堅(jiān)持原則，敢抓敢管
5、能適應(yīng)4500高海拔工作，善于通協(xié)調(diào)，日常溝通對(duì)象包括本公司領(lǐng)導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)分管負(fù)責(zé)人、業(yè)主方領(lǐng)導(dǎo)及現(xiàn)場(chǎng)一線員工。
福利待遇
1、帶薪休假2個(gè)月、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金
2、交通補(bǔ)貼、包食宿、通訊補(bǔ)貼、電腦補(bǔ)貼
3、年度體檢、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、帶薪培訓(xùn)
其他福利：公司分紅、超產(chǎn)利潤(rùn)獎(jiǎng)、股權(quán)機(jī)會(huì)、高層年終福利優(yōu)厚、各種其他福利
2、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行三級(jí)安全教育及日常安全教育培訓(xùn)工作，指導(dǎo)班組安全教育，抓好員工復(fù)工及轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)教育。
3、協(xié)助導(dǎo)開展定期安全標(biāo)準(zhǔn)化檢查和安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，對(duì)查出的隱患制定相應(yīng)施，及時(shí)整改、復(fù)查和驗(yàn)證
4、立健全安全環(huán)保責(zé)任制和安全環(huán)保實(shí)施細(xì)則，及時(shí)準(zhǔn)確反饋隱患整改情況。
5、參加事故的搶教工作，填寫事故快報(bào)，及時(shí)如實(shí)匯報(bào)生產(chǎn)安全事故情況。
6、負(fù)責(zé)輕、微傷事故的調(diào)查、分析和處理工作，并編寫事故調(diào)查報(bào)告，上報(bào)公司安全監(jiān)察
部門。
7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)重要危險(xiǎn)部位的警示牌、安全標(biāo)語的制作，利用板報(bào)、窗多媒體等多種形式，
認(rèn)真做好項(xiàng)目部安全傳教育工作
8、及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)安全生產(chǎn)信息及安全相關(guān)資料。
任職要求：
1、年齡30-45歲
2、大專及以上，機(jī)電或土建專業(yè)，具有工業(yè)建筑安裝工程安全管理工作8年以上
3、持有國家注冊(cè)安全工程師（金屬非金屬礦山安全）專業(yè)證書
4、工作具有責(zé)任感，堅(jiān)持原則，敢抓敢管
5、能適應(yīng)4500高海拔工作，善于通協(xié)調(diào)，日常溝通對(duì)象包括本公司領(lǐng)導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)分管負(fù)責(zé)人、業(yè)主方領(lǐng)導(dǎo)及現(xiàn)場(chǎng)一線員工。
福利待遇
1、帶薪休假2個(gè)月、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金
2、交通補(bǔ)貼、包食宿、通訊補(bǔ)貼、電腦補(bǔ)貼
3、年度體檢、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、帶薪培訓(xùn)
其他福利：公司分紅、超產(chǎn)利潤(rùn)獎(jiǎng)、股權(quán)機(jī)會(huì)、高層年終福利優(yōu)厚、各種其他福利
職位類別： 安全環(huán)保經(jīng)理/主管
舉報(bào)
汽車被動(dòng)安全工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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16-20萬/年申請(qǐng)職位（一）任職要求 1、年齡要求： 50歲以下； 2、學(xué)歷與職稱要求：大專及以上學(xué)歷，礦山相關(guān)專業(yè)，持有注冊(cè)安全工程師證或安全工程師職稱； 3、工作經(jīng)驗(yàn)要求：從事井下生產(chǎn)金屬礦山安全管理工作8年以..
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1.5-2萬/月申請(qǐng)職位采礦、機(jī)電、地質(zhì)、安全工程相關(guān)專業(yè)，金屬非金礦山10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上安全工作經(jīng)驗(yàn)，持注安師證。
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18-24萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)各子公司生產(chǎn)安全進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)，需下井工作； 2、負(fù)責(zé)對(duì)監(jiān)督檢查出現(xiàn)的問題，提出整改方案； 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)相關(guān)整改落實(shí)情況并匯報(bào)給集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)； 4、負(fù)責(zé)與政..
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0.7-1.4萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助副總編制安全管理方案，制訂公司以及項(xiàng)目的安全管理過程和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)； 2、按期進(jìn)行安全檢查，形成安全分析報(bào)告； 3、協(xié)助副總負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的員工安全培訓(xùn)工作； 3、組織實(shí)施安全月活..
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2-3萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司安全生產(chǎn)方針、政策、標(biāo)準(zhǔn)、上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)指令、安全工作指示，并根據(jù)具體情況制定實(shí)施措施； 2.負(fù)責(zé)抓好全面安全工作，對(duì)全礦生產(chǎn)安全負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)和..
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督安全生產(chǎn)職責(zé)的履行情況；協(xié)助安全副總及公司領(lǐng)導(dǎo)貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)的指示，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、資料；負(fù)責(zé)安全工作會(huì)議的組織工作，認(rèn)真做好公司安全會(huì)議記錄，..
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20-30萬/年申請(qǐng)職位2.應(yīng)聘條件 (1)政治素質(zhì)好，職業(yè)素養(yǎng)高，遵紀(jì)守法，品行端正，無不良嗜好，無違法犯罪史； (2)具備履行崗位職責(zé)的必要身體素質(zhì)，無職業(yè)病史； (3)大專及以上文化程度，采煤、通風(fēng)、機(jī)電、安全等涉煤..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：采掘業(yè)/冶煉
- 所在地區(qū)：西藏-拉薩市-城關(guān)區(qū)
- 聯(lián)系人：西藏集為
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