崗位職責:
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;
8、幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
9、文件的整理,物品的領用。協(xié)助領導安排的其他工作事項
任職資格:
1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷;
2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用
3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神;
4、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
聯(lián)系方式:聯(lián) 系 人:姚小姐 聯(lián)系電話:18006891315 /工作地點:義烏江東街道孔村二區(qū)75棟1單元2樓(義烏黨校旁)
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;
8、幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
9、文件的整理,物品的領用。協(xié)助領導安排的其他工作事項
任職資格:
1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷;
2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用
3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神;
4、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
聯(lián)系方式:聯(lián) 系 人:姚小姐 聯(lián)系電話:18006891315 /工作地點:義烏江東街道孔村二區(qū)75棟1單元2樓(義烏黨校旁)
職位類別: 咨詢/顧問
舉報
行政經理職業(yè)大全:
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- 公司規(guī)模:1 - 49人
- 公司性質:民營企業(yè)
- 所在地區(qū):浙江-金華市
- 聯(lián)系人:谷秋平
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:322000
工作地址
- 地址:義烏萬達商務樓b座2815