崗位職責(zé):
1、入職員工的三天訪談統(tǒng)計(jì)以及7天考核統(tǒng)計(jì)并匯報(bào)上一級。
2、及時(shí)了解員工動態(tài)進(jìn)行上報(bào)處理。
3、員工入離職、轉(zhuǎn)正等相關(guān)手續(xù)的辦理。
4、勞動合同的簽訂以及管理。
5、員工保險(xiǎn)的申報(bào)以及變更手續(xù)等。
6、公司各項(xiàng)活動的方案以及活動組織的擬定。
7、公司各項(xiàng)會議活動的通知,協(xié)助會議的布置以及開展。
8、部門文件管理以及登記。
9、各部門考核表格的收集以及上報(bào)
10、配合部門其他事宜工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。
行政人事專員(招聘)
1、根據(jù)各部門的編制制定人員缺崗登記。
2、匯總部門申報(bào)需求人員的基本要求以及崗位職責(zé)。
3、網(wǎng)站登記招聘崗位,并篩選合適簡歷。
4、通知面試合適人員進(jìn)行面試,以及電話回訪工作。
5、統(tǒng)計(jì)面試情況,制定日招聘情況報(bào)表以及周招聘情況報(bào)表,
6、匯總月度招聘情況。
7、配合部門其他事宜工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。
崗位要求:
1、人力資源相關(guān)專業(yè);
2、熟悉辦公軟件操作;
3、有較強(qiáng)的語言溝通能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、對工作有耐心,責(zé)任心,積極向上;
5、一年以上行政與人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
我們提供:完善的培訓(xùn)機(jī)會和職位晉升平臺。
我們提供的福利:公司提供五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、崗位優(yōu)秀獎(jiǎng)項(xiàng)、崗位月補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼旅游、年度福利、中高層月福利發(fā)放等基本待遇,年輕的團(tuán)隊(duì)提供廣大的發(fā)展空間,歡迎您的加入。
舉報(bào)
1、入職員工的三天訪談統(tǒng)計(jì)以及7天考核統(tǒng)計(jì)并匯報(bào)上一級。
2、及時(shí)了解員工動態(tài)進(jìn)行上報(bào)處理。
3、員工入離職、轉(zhuǎn)正等相關(guān)手續(xù)的辦理。
4、勞動合同的簽訂以及管理。
5、員工保險(xiǎn)的申報(bào)以及變更手續(xù)等。
6、公司各項(xiàng)活動的方案以及活動組織的擬定。
7、公司各項(xiàng)會議活動的通知,協(xié)助會議的布置以及開展。
8、部門文件管理以及登記。
9、各部門考核表格的收集以及上報(bào)
10、配合部門其他事宜工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。
行政人事專員(招聘)
1、根據(jù)各部門的編制制定人員缺崗登記。
2、匯總部門申報(bào)需求人員的基本要求以及崗位職責(zé)。
3、網(wǎng)站登記招聘崗位,并篩選合適簡歷。
4、通知面試合適人員進(jìn)行面試,以及電話回訪工作。
5、統(tǒng)計(jì)面試情況,制定日招聘情況報(bào)表以及周招聘情況報(bào)表,
6、匯總月度招聘情況。
7、配合部門其他事宜工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。
崗位要求:
1、人力資源相關(guān)專業(yè);
2、熟悉辦公軟件操作;
3、有較強(qiáng)的語言溝通能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、對工作有耐心,責(zé)任心,積極向上;
5、一年以上行政與人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
我們提供:完善的培訓(xùn)機(jī)會和職位晉升平臺。
我們提供的福利:公司提供五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、崗位優(yōu)秀獎(jiǎng)項(xiàng)、崗位月補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼旅游、年度福利、中高層月福利發(fā)放等基本待遇,年輕的團(tuán)隊(duì)提供廣大的發(fā)展空間,歡迎您的加入。
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