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人事方面崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)關(guān)系、招聘、培訓(xùn)、薪資核算、績效考核五大模塊的相關(guān)工作；
2.負(fù)責(zé)修訂完善和審核各項(xiàng)規(guī)章制度，監(jiān)督和執(zhí)行；
3.人事檔案管理、人事手續(xù)的辦理、保密制度的執(zhí)行；
4.員工福利保險(xiǎn)網(wǎng)上申報(bào)和繳納，員工績效管理；
5.督導(dǎo)各部門進(jìn)行考核
6.考勤統(tǒng)計(jì)并協(xié)助財(cái)務(wù)進(jìn)行薪資計(jì)算
7 內(nèi)部培訓(xùn)資料歸檔
8 臨時(shí)性工作

行政方面崗位職責(zé)：
1.每月、每周行政費(fèi)用計(jì)劃、審批與控制
2.公司車輛管理（包括年檢、年審、保險(xiǎn)、維修的具體辦理及與管理部門聯(lián)系）
3.網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、網(wǎng)站建設(shè)
4.內(nèi)部會(huì)議資料的安排與整理及資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)
5.公司水電費(fèi)用、印刷、商務(wù)差旅、活動(dòng)安排等工作；
6.公章、各類證照原件管理
7.辦公用品采購
8.每月固定資產(chǎn)盤點(diǎn)
9.公司各種報(bào)表統(tǒng)計(jì)、整理、制作工作

職位類別：

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