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工作內(nèi)容：1、協(xié)助組織建立和完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及整合制定培訓(xùn)反饋報(bào)告并提出流程及課程優(yōu)化建議；
2、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件，建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù)；教材與教案的編寫(xiě)，以及課件的評(píng)估、改進(jìn)與完善；
3、評(píng)估、反饋培訓(xùn)效果，并跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)；
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部員工以及專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，包括利用互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)展遠(yuǎn)程培訓(xùn)；
5、參與產(chǎn)品研發(fā)需求分析，制定培訓(xùn)方案；
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)形式的設(shè)計(jì)與實(shí)施，培訓(xùn)課程的講授、評(píng)估與改進(jìn)；
7、負(fù)責(zé)收集和分析業(yè)務(wù)案例，形成相應(yīng)的知識(shí)和案例庫(kù)，并及時(shí)組織案例學(xué)習(xí)與分享；
8、挖掘新的學(xué)習(xí)需求，協(xié)助優(yōu)化開(kāi)發(fā)全新課程體系；
9、不定期體驗(yàn)培訓(xùn)對(duì)象的工作內(nèi)容，代表公司開(kāi)展與各類(lèi)培訓(xùn)對(duì)象的信息分享。
職位要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有金融知識(shí)優(yōu)先；具有培訓(xùn)師資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。
2、3年及以上培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
3、熟悉內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程，熟悉崗位培訓(xùn)流程（能獨(dú)立建立公司培訓(xùn)體系）；
4、具有較強(qiáng)的培訓(xùn)能力和組織培訓(xùn)的能力；
5、具備良好的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力和公眾演講能力以及良好的ppt操作能力；能熟練操作計(jì)算機(jī)和使用各種常用辦公軟件；
6、富有激情，較強(qiáng)的親和力、感染力；責(zé)任心強(qiáng)，工作勤奮，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。

職位類(lèi)別： 證券/金融/投資

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