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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
任職要求：
1、3年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，具有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
2、熟悉國(guó)家、地方勞動(dòng)人事政策法規(guī)。
3、熟悉并精通人力資源管理各工作模塊的流程及行政管理能力。
任職資格：
1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃。
2、崗位說(shuō)明書(shū)的制定及人事制度的制定和修改。
3、負(fù)責(zé)公司員工招聘面試工作。按照公司人力資源年度規(guī)劃，實(shí)施公司員工招聘。
4、負(fù)責(zé)公司員工合同管理。
5、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核。
6、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系的建立。
7、公司員工的離職、辭退、辭職等相關(guān)手續(xù)辦理。
1、3年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，具有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
2、熟悉國(guó)家、地方勞動(dòng)人事政策法規(guī)。
3、熟悉并精通人力資源管理各工作模塊的流程及行政管理能力。
任職資格：
1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃。
2、崗位說(shuō)明書(shū)的制定及人事制度的制定和修改。
3、負(fù)責(zé)公司員工招聘面試工作。按照公司人力資源年度規(guī)劃，實(shí)施公司員工招聘。
4、負(fù)責(zé)公司員工合同管理。
5、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核。
6、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系的建立。
7、公司員工的離職、辭退、辭職等相關(guān)手續(xù)辦理。
職位類別： 咨詢/顧問(wèn)
舉報(bào)
人力資源經(jīng)理職業(yè)大全：
溫馨提示
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所在地區(qū)：浙江-金華市
- 聯(lián)系人：蔣潔
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：浙江省義烏市賓王路388號(hào)時(shí)代廣場(chǎng)三層306號(hào)
