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（一）崗位職責(zé)：

1. 協(xié)助分公司領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)維工作；

2. 負(fù)責(zé)牽頭項(xiàng)目對(duì)外協(xié)調(diào)工作；

3. 負(fù)責(zé)向乘客提供安全優(yōu)質(zhì)的客運(yùn)服務(wù)，負(fù)責(zé)運(yùn)營總體的生產(chǎn)施工管理、線網(wǎng)運(yùn)輸策劃、調(diào)度指揮和信息管理、車輛段/停車場(chǎng)運(yùn)作管理；

4. 負(fù)責(zé)運(yùn)輸安全、運(yùn)輸相關(guān)規(guī)章文本管理制度建立、運(yùn)輸相關(guān)專題研究等；

5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施維護(hù)及應(yīng)急處置管理工作；

6. 上級(jí)交辦的其他工作。

（二）應(yīng)聘條件：

1、年齡要求：

原則上35周歲以下，具備高級(jí)職稱/資格證/技能等級(jí)證的年齡可適當(dāng)放寬45周歲以下。

2、學(xué)歷及專業(yè)要求：

全日制統(tǒng)招大學(xué)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷學(xué)位人員，軌道交通管理/工程相關(guān)專業(yè)。

3、經(jīng)驗(yàn)要求：

8年及以上城市軌道交通運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)

4、其他要求：

（1）具有良好的邏輯思辯能力、分析問題能力、溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力；

（2）熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí)，能夠熟練操作；

（3）具備項(xiàng)目總體運(yùn)作協(xié)調(diào)能力；

（4）未違反法律法規(guī)，未受過相關(guān)處分，能通過機(jī)場(chǎng)政審；

（5）身體健康，無不良嗜好、無重大疾病、傳染病及精神病，并按招聘流程能通過市級(jí)以上醫(yī)院體檢，并取得體檢報(bào)告或健康證明。

（三） 工作地點(diǎn)：昆明市/麗江市/其他城市，應(yīng)服從調(diào)配

（四） 本次招聘崗位錄用后，將與廣州有軌電車有限責(zé)任公司下屬分公司簽訂勞動(dòng)合同，薪酬福利待遇等面談

職位類別： 鐵道/地鐵/軌道工程師

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